Head of IT (w / m / d)

Head of IT (w/m/d)

Unternehmen: MAINGAU Energie GmbH

Standort: Obertshausen

Aufgaben

Lust, den Energiemarkt mit uns zu erobern? In Deiner Rolle als Head of IT bist Du der Architekt und Treiber unserer IT-Strategie. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, führst unser IT-Team und sorgst dafür, dass alle Systeme reibungslos laufen und innovativ weiterentwickelt werden.

1. Strategische Verantwortung: Entwicklung und Implementierung einer IT-Strategie und -Roadmap, die perfekt zu unseren Unternehmenszielen passt.
2. Auswahl von und Verantwortung für moderne IT-Systeme, die unser Wachstum und unsere Effizienz steigern.
3. Überwachung gesetzlicher Anforderungen (z. B. DSGVO) und moderner IT-Architekturansätze.
4. Sparringspartner:in im Unternehmen, wenn es um Digitalisierung und neue Technologien geht.
5. Operative Verantwortung: Aufbau und Weiterentwicklung eines kleinen IT-Teams, um Website, Kundenportal, Marketingtools, Abrechnungssystem etc. zu verwalten.
6. Sicherstellung der Stabilität unserer IT-Infrastruktur.
7. Analyse, Bewertung und Auswahl passender Softwarelösungen sowie letztendliche Implementierung gemeinsam mit Dienstleistern.
8. Initiierung und Überwachung wichtiger IT-Projekte, z. B. zur Einführung eines neuen ERP-Systems oder zur Prozessautomatisierung.
9. Planung und Überwachung des IT-Budgets.

Qualifikationen

1. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrere Jahre Erfahrung in einer führenden Position im IT-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
3. Erfahrung in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten.
4. Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Cloud-Technologien und IT-Architekturen sowie Projektmanagement (z. B. agile Methoden oder ITIL).
5. Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
6. Hands-on Mentalität und Lösungsorientierung.
7. Begeisterung für Innovation und die Motivation, Deine Vision mit dem Team umzusetzen.
8. Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen sowie in vertriebsorientierten Analysetools.
9. Sicherer Umgang mit KPIs und Datenanalysen zur Vertriebssteuerung.
10. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
11. Fähigkeit, komplexe Projekte und Teams erfolgreich zu steuern.