HE Vorlage GKG Nürnberg Kinderpfleger (m/w/d) Teilzeit

Der Zweckbetrieb „Katholischer Kindertagesstätten Nürnberg“ der Gesamtkirchengemeinde Nürnberg, ist ein Zusammenschluss mehrerer Pfarreien aus Nürnberg. Derzeit betreut der Zweckbetrieb 21 Kindertagesstätten im gesamten Stadtgebiet Nürnberg. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten, betreuen und fördern mehr als ca. 1.400 Kinder zwischen 1-6 Jahren. Die Einrichtungen sind in ihrer Größe, in der pädagogischen Ausrichtung, in der Gestaltung im Innen- und Außenbereich und vielem mehr sehr unterschiedlich, so wie das Leben in einer Großstadt nun mal ist. Diese Vielfalt ist die Stärke der katholischen Kindertagesstätten. Die Kitas sind lebendiger Bestandteil der Pfarrgemeinden in den Stadtteilen.

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) Nürnberg sucht ab sofort für die Kita St. Hedwig, Am Pfarrbaum 10, 90427 Nürnberg:

Kinderpfleger (m/w/d) mit 30 Wochenstunden

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen
• Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte
• Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d)
• erste Erfahrungen im KiTa-Bereich von Vorteil
• liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
• Verantwortungsbereitschaft und Kreativität
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

• offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen (EGS3a)
• Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
• 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12.
• Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
• VGN-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiter iPad

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Fragen zur Einrichtung steht Ihnen Frau Schmitt, unter der Telefonnummer 0911 / 9909 8600 gerne zur Verfügung.