Hausmeister:in Feuerwache (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz:

Hausmeister:in Feuerwache (m/w/d)

Aufgaben:

• Zustandsüberwachung der Gebäude und Außenanlagen
• Organisation der Instandhaltung
• Überwachung der Reinigung
• Kontrolle der durchgeführten Unterhaltsreinigung von Fremdfirmen
• Ausführung kleinerer Reparaturen
• Pflege der Räume
• Sicherstellung des Winterdienstes und der Verkehrssicherheit
• Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit
• Feuerwehrspezifische Aufgaben nach Vorgabe der Wachleitung

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
  
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
  • abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
  • abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker
  • abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Hausmeister:in
• Kenntnisse in der MSR Technik sind wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich Schließanlagen sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Gebäudeleittechnik sind wünschenswert
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Führerschein Klasse B

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.