Gruppenleitung (w/m/d) Anwendungsentwicklung Business Intelligence (2023/505)

Gruppenleitung (w/m/d) Anwendungsentwicklung Business Intelligence (2023/505)

Bereich Informationstechnologie

Stellentyp Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und organisatorische Leitung der Gruppe: Personalführung/ -entwicklung, Steuerung und Organisation (u.a. laufende Optimierung der Gruppen-Prozesse und -Struktur), Budgetverantwortung
• Koordination des Projektportfolios in den Feldern SAP BW und Business Intelligence mit MS SQL-Server, ggf. auch Leitung von Projekten in diesem Umfeld
• Unterstützung bei architektonischen und strategischen Fragestellungen zu SAP BW und Business Intelligence mit MS SQL-Server
• Zusammenarbeit und Unterstützung des Fachbereichs in technischen und methodischen Fragenstellungen bzgl. des Service-Portfolios der Gruppe (Entwicklung und Bereitstellung von Reporting- und Business Intelligence-Lösungen)
• Mitarbeit in der Organisation und Weiterentwicklung der übergeordneten Abteilung im Rahmen des Managementteams der Abteilung unter Einbeziehung aktueller Markt- und technologischer Entwicklungen und der Bedarfe der Fachbereiche
• Studium der BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung (aus Linien- oder Projekttätigkeiten)
• mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von BI-Lösungen im Bankumfeld, idealer Weise sowohl mit SAP BW als auch mit MS SQL-Server
• Markant ausgeprägte persönliche Kompetenzen (Verantwortungsübernahme, Leistungsanspruch, Komplexitätsbewältigung, Stabilität)
• Deutlich ausgeprägte Führungskompetenzen (Mitarbeitersteuerung, -entwicklung, -motivation)
• Hohe soziale Kompetenzen (Einfühlungsvermögen, Kooperations- wie auch Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft)

Besonderheiten

Voraussetzung für die finale Übernahme einer erstmaligen oder höherwertigen Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers

Besonderheiten FK

Voraussetzung für die Übernahme einer Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Center.

Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.

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Was uns Bewerberinnen und Bewerber häufig fragen