Als Gruppenleiter Unternehmensentwicklung (w/m/d) führen Sie ein Team mit 8 Mitarbeitenden in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld.
Sie wirken bei der strategischen Weiterentwicklung mit und verantworten die Koordination des Geschäftsstrategieprozesses für den Helaba-Konzern.
Sie verantworten die Investor Relation Kommunikation.
Sie betreuen die Ratingagenturen für das Emittentenrating.
Sie begleiten die Verbundgremien und erstellen die Sitzungsunterlagen für die Mandatsträger der Helaba.
Sie sind die Schnittstelle zu den kreditwirtschaftlichen Verbänden und wirken am Abwicklungs- sowie zum Sanierungsplan der Helaba mit.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die über Berufserfahrung bei einer Bank, in der Wirtschaftsprüfung oder der Beratung verfügen und idealerweise erste Führungserfahrung haben.
Sie zeichnen sich durch eine sehr gute soziale Kompetenz (bspw. Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft, Kooperation, Durchsetzung) aus.
Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz im Austausch mit allen Stakeholdergruppen (Investor Relation) und haben die Bereitschaft, regulatorische Fragestellungen zu bearbeiten und strategisch einzuwerten.
Sie sind engagiert und kooperativ. Eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium ergänzt Ihre praktische Erfahrung.
Besonderheiten
Voraussetzung für die finale Übernahme einer erstmaligen oder höherwertigen Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers.