Gruppenleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur - Fachinformatiker, Informatiker, Wirtschaftsinformatike[...]

Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur - Fachinformatiker, Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.

Standort: 56322 Spay bei Koblenz
Vollzeit - unbefristet

An Bord ist jede Menge zu tun:

• Führen der Gruppe IT-Infrastruktur
• Erstellen von IT-System-Konzepten
• Pflege und Administration der technischen Systeme, Netzwerke und Infrastruktur
• 2nd / 3rd Level User Support
• Aufbau und Wartung der IT-Infrastruktur und Netzwerke
• Dokumentation der technischen Infrastruktur
• Prozessdokumentationen
• Userschulungen und Beratung

Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Führungserfahrung wünschenswert
• Freundliche und offene Kommunikation
• Teamgeist
• Organisations- und Problemlösungstalent
• Erfahrung im Umgang mit Client- und Serversystemen sowie mit komplexen Netzwerksystemen
• Einschlägige Kenntnisse im Bereich 2nd Level User Support
• Sicherer Umgang in deutscher und englischer Sprache

Mehr als nur die Heuer:

• Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
• Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run

SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Isabelle Grandmontagne
Senior Personalreferentin
+49 2628-61-223
SCHOTTEL GMBH
Mainzer Str. 99
D-56322 Spay/Rhein
+49 (0) 2628 61-0
personal@schottel.de
www.schottel.de