Gruppenleiter Kalkulation im Ingenieur- & Brückenbau (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER
Stuttgart
EUR 60.000 - 80.000
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie

  • Als Gruppenleiter Kalkulation (w/m/d) führen und entwickeln Sie ein kleines Team an Mitarbeitenden in der Kalkulation im Sinne des Unternehmensleitbildes und der Führungsgrundsätze.
  • Sie sind für die termingerechte und vollständige Erstellung von Angeboten im Ingenieurbau verantwortlich und damit für die sachlich und rechnerisch richtige Ermittlung der Herstellkosten zuständig.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Ermittlung und Bewertung von Chancen und Risiken sowie das Herausarbeiten von Optimierungspotentialen und Sondervorschlägen.
  • Sie übernehmen die Prüfung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten in Abstimmung mit dem zuständigen Projekteinkauf.
  • Im Rahmen der Kostenermittlungen gehört die Planung der Baustelleneinrichtung zu Ihren Tätigkeiten und Sie führen ggf. Ortsbesichtigungen durch.
  • Weitere Aufgaben sind die Erstellung der Auftragskalkulation sowie der Arbeitskalkulation und die Übergabe an das Baustellenteam sowie dessen Unterstützung bei der Kalkulation von Nachtragsangeboten.
Ihr Fundament

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- /Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie haben Berufserfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten oder Erfahrung in der Bauleitung.
  • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
  • Sie haben Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.
  • Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung, idealerweise iTWO und MS Project/ Powerproject.
  • Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie bei uns bauen

  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
  • Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
  • Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
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