Graduate Program Cybersecurity

Unser Graduate Program ist die perfekte Mischung aus fachlichen Trainings und Peer Learning mit Kolleginnen für deinen Karrierestart in der Beratung.

Ab Tag eins kannst du sowohl fachliche Expertise in einem speziellen Bereich durch Trainings, E-Learnings und Zertifizierungen aufbauen als auch Praxiserfahrung durch deinen Einsatz in Kundenprojekten sammeln. Du bist von Beginn an Teil unseres Beratungsteams, unbefristet angestellt mit attraktiver Vergütung. Neben deiner Arbeit in Projekten entwickelst du so innerhalb deiner ersten 12 Monate fachspezifisches Know-how und kannst von anderen Teilnehmenden sowie erfahrenen Kolleginnen lernen, während du ganz nebenbei dein Netzwerk bei uns im Unternehmen aufbaust.

Darüber hinaus übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Beratung unserer Kunden unter Beachtung gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen
• Identifikation von Änderungsbedarfen im Bereich Informationssicherheit und Cybersecurity
• Weiterentwicklung, Umsetzung und Unterstützung der IT-Sicherheitskonzepte und der IT-Security Vorgaben unserer Kunden
• Erstellung von Beratungsangeboten und Unterstützung in Presales-Situationen
• Professionalisierung und Standardisierung unserer Lösungsangebote mit dem Ziel, zukünftig noch effizienter zu sein und die Ziele unserer Kunden zeitnah zu erreichen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation; du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• Erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: Berechtigungsmanagement, SIEM, ISMS, IT-Sicherheitskonzepte, Datenschutz, Cybersecurity
• Erste Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, KWG, BDSG, IT-Sicherheitsgesetz) sind von Vorteil
• Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken und Kreativität sowie Präsentationssicherheit
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen:

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion, wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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