Global Risk Management Expert Customs (w/m/div.) (Gehalt: ~117.000 EUR p.a.*)

Bosch Gruppe

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Gerlingen-Schillerhöhe

Ihre Aufgaben:

• In Ihrer Position verantworten Sie die Einrichtung und Ausgestaltung des Governance, Risk und Compliance Management (GRC) Systems der Bosch Gruppe im Zoll-Bereich auf weltweiter Ebene.
• Dabei gestalten Sie die Prozesse aus, legen z.B. geeignete Methoden zur Risikobewertung und zum Risiko Monitoring fest und steuern eine weltweit einheitliche Auslegung der GRC-Systeme im Zollbereich.
• Sie überwachen das jeweilige GRC-System hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit, ggf. mittels definierter KPIs und veranlassen zielgerichtete Anpassungen aufgrund von z.B. Rechtsänderungen.
• Des Weiteren übernehmen Sie die Leitung und Mitarbeit in bereichs- und länderübergreifenden Projekten zur Umsetzung von betrieblichen und/oder rechtlichen Anforderungen im Zollrecht.
• Nicht zuletzt gehört das Erstellen von Stellungnahmen für Verbände und Behörden im Rahmen von Konsultationen zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges; eine Weiterbildung z.B. zum Dipl. Finanzwirt mit der Fachrichtung Zoll ist auch möglich.
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der Zollberatung, Zollverwaltung oder in der Zollabteilung eines international tätigen Unternehmens; Expertise in der Konzeption und Umsetzung von GRC-Systemen innerhalb komplexer Matrixstrukturen; ausgeprägtes Prozessverständnis mit Fokus auf End-to-End-Prozessdenken.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind eine kommunikative und zuverlässige Teamplayer:in, die durch Ihre Präsentationsfähigkeiten und eine selbstbestimmte, strukturierte Arbeitsweise auch komplexe Aufgaben souverän meistert.
• Arbeitsalltag: wir arbeiten zeitlich flexibel und mobil, 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort.
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Unser Angebot:

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
• Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

JBRP1_DE