Global IT Manager - IT Management & Support Processes (m/w/d)

Ihre Aufgaben

1. Führung und Weiterentwicklung des globalen Teams „IT Management & Support Processes” im Bereich Corporate IT Applications
2. Verantwortlich für alle globalen Anwendungen in den Bereichen Finance, Controlling, Reporting, HR, Marketing, Sales, Collaboration
3. Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung, Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen/Systemen
4. Prozess- und Implementierungsberatung
5. Erhebung/ Bewertung von Anforderungen aus dem Verantwortungsbereich im Rahmen des IT Demand Managements
6. Gestaltung digitaler Lösungen, über die Konzeption bis hin zur IT-Umsetzung
7. Umsetzung und Gestaltung der neuen IT Data Strategy
8. Mitwirkung bei der Umsetzung der globalen IT Strategie
9. Erstellung und Verantwortung der Jahresplanung für den Verantwortungsbereich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
10. IT Ressourcen-Management im Verantwortungsbereich
11. Sicherstellen des reibungslosen Betriebes aller IT-Lösungen im Verantwortungsbereich
12. Sicherstellen des Betriebs inkl. Support, Monitoring und kontinuierlicher Weiterentwicklung
13. Koordination/ Überwachung und Kostenoptimierung von externen Dienstleistern im Verantwortungsbereich
14. Übernahme der Projektleitung und –Koordination in IT Projekten
15. Erstellung von technischen Konzepten unter Berücksichtigung neuer Lösungen und Technologien

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. ITIL / Projektmanagement
3. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung
4. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Application Management in der IT in einem globalen Umfeld mit dem Schwerpunkt SAP
5. Gute Erfahrung in den Bereichen Finance, Controlling, Reporting
6. Erfahrung aus den Bereichen HR / Marketing / Sales wünschenswert
7. Erfahrung aus dem internationalen Produktionsumfeld, wünschenswert Automotive
8. Erfahrung bei der Integration und dem Rollout von IT Lösungen
9. Informationstechnisches Grundverständnis für Software- und Hardwarearchitekturen, Datenbanken und Schnittstellentechnologien
10. Kenntnisse in der Transformation von IT Bereichen und im Cultural Change Management
11. Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Gestaltungswillen sowie hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Konfliktfähigkeit
12. Ausgeprägte Integrations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit
13. Bereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter/-innen kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu fördern und effizient einzusetzen
14. Hands-On-Mentalität
15. Erfahrung in der Begleitung von internen/ externen Audits, bspw. TISAX

Ihre Vorteile

1. Betriebliche Altersvorsorge
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Mobiles Arbeiten
4. Frisches Obst am Arbeitsplatz
5. Gesundheitsprogramme (z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio, kostenloses Schwimmen im regionalen Hallenbad, Schutzimpfungen)
6. Personalentwicklungsprogramme