Global Compensation & Benefit Expert (m/w/d)

Verantwortung, Wertschätzung & Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind dir wichtig? Dann bist du hier richtig.

Seit über 100 Jahren setzt dieser Arbeitgeber auf die Kompetenz seiner weltweit 11.000 Mitarbeitenden – ein Erfolgsrezept, das ihn an die Spitze der internationalen Metallverarbeitung gebracht hat. Mit Niederlassungen in 30 Ländern und Kunden aus der Elektronik-, Medizintechnik-, Automobil- sowie Luftfahrtindustrie hat sich das österreichische Top-Unternehmen als Global Player etabliert.

Werde Teil der Erfolgsgeschichte und trage zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit bei – als Global Compensation & Benefit Expert in Reutte (oder Umgebung).

Deine Benefits:

1. Hybrides Arbeitsmodell: modernes Office in Reutte (alternativ Kempten) und Homeoffice nach Wahl
2. Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt (38,5h) ab 52.000 €
3. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe, die 100-jährige Tradition mit Innovation & Nachhaltigkeit vereint
4. Hohe Flexibilität, großer Gestaltungsfreiraum, klare Verantwortlichkeiten
5. Beste Entwicklungsmöglichkeiten: betriebsinternes Learning Center, eine Betriebsbibliothek & diverse Online-Angebote
6. Hochwertiges Betriebsrestaurant mit subventioniertem Mittagessen (4,50 €)
7. Externe Beratung zu betrieblicher Altersvorsorge + vermögenswirksamen Leistungen
8. Ein engagiertes, internationales Team, das mit dir die Compensation-Themen der Firma revolutionieren will!
9. Ein Betriebsarzt, betriebliche & private Unfallversicherung
10. JobRad mit Bezugs und Kilometer Zuschuss
11. Extravagante Sommer- & Weihnachtsfeiern und Corporate Benefits
12. Die neuste Hard- & Software Unterstützung deiner Wahl im (Home-)Office
13. Betriebswohnungen bis zu 100m² und Hilfe bei der Wohnungssuche
14. Zuschuss für Nutzung grüner Transportmittel (Carsharing, Öffis & Fahrrad)

Gibt es einen Benefit, den du vermisst?
-> Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!

Dein Arbeitsalltag als Global Compensation & Benefit Expert:

Gemeinsam mit deinem internationalen Team bist du verantwortlich für konsistente Compensation & Benefit Strukturen der Unternehmensgruppe. Deine Ideen zur Optimierung von Prozessen landen direkt bei dem Head of Global Compensation!

Deine konkreten Aufgabenfelder:

1. Koordination der Compensation Themen in über 30 Ländern sowie regelmäßiger Austausch mit lokalen Benefit Expert Kolleg:innen
2. Aktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in der HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen
3. Konstante Verbesserung digitalisierter Prozesse im Vergütungsmodul von Workday
4. Screening & Optimierung von Gehaltsdaten und deren Darstellung
5. Durchführung von Stellenbewertungen & Erstellung von Stellenbeschreibungen
6. Unterstützung bei internen Vergütungsrichtlinien
7. Darstellung diverser Kennzahlen
8. Mitorganisation von Umfragen zu Branchentrends und Benchmarks
9. Konfigurationen und Pflege von Benchmarkdaten
10. Interaktion auf Managementebene (z.B. Präsentationen)
11. Kontinuierliche Verbesserung des Planungstools für jährliche Gehaltsanpassungen sowie Unterstützung von Vergütungsprozessen (z.B. Jahresbonusprozess)

Deine Qualifikationen:

1. Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung
2. Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Compensation & Benefits, HR Controlling, Payroll, o.ä.
3. Fundierte Kenntnisse in Statistik und Prozessmanagement
4. Sehr gute Englisch- & Deutsch-Kenntnisse (C1)
5. Wohnort nahe Reutte (alternativ: Kempten, DE) mit Pendel-Bereitschaft (Homeoffice-Vereinbarung sehr flexibel)
6. Zahlenorientierung kombiniert mit Einfühlungsvermögen
7. Nice to have: Software Erfahrung mit Workday

Zeige Initiative, schaffe Mehrwert – und gestalte die Vergütungs-Strategie eines Global Players mit.
Bewirb dich jetzt als Global Compensation & Benefit Expert!
Wir rufen dich an, um mit dir alle weiteren Firmen-Interna & nächste Bewerbungsschritte zu besprechen.