Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

Town & Country Haus über ABD Media GmbH deutschlandweit 06.04.2025

Für unseren Mandanten Town & Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche.
Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town & Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen.

Sie leiten Ihren eigenen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. Unter Ihrer Leitung wird der Standort zur ersten Adresse für alle, die bauen möchten. Die Einkommensmöglichkeiten sind sehr gut: ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr*.

Seit 2007 sind die Häuser von Town & Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town & Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um in jeder Region die lokale Marktführerschaft innezuhaben.

Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen! Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement.

Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro.

• Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro
• Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit
• Willen ein eigenes Unternehmen aufzubauen
• Sie leiten einen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern
• Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft
• Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen
• Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später z. T. auch > 500.000,- Euro)
• Auszeichnung mit dem Deutschen Franchisepreis als bestes Franchisesystem 2013
• Die Top 25 der ca. 120 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro* erwirtschaften
• Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems
• Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops
• Intensive Einarbeitung durch einen “Start Up Manager”, der die neuen Partner begleitet