Geschäftsführer (m / w / d) Gartenlandschaftsbau [Kziff.OK8736]

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Aufgaben

Als Geschäftsführer übernehmen Sie die Verantwortung für die operative und strategische Führung eines Unternehmens mit rund 140 engagierten Fachkräften in den Bereichen Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere :

1. Unternehmensführung und strategische Entwicklung

• Ganzheitliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und Sicherstellung ihrer konsequenten Umsetzung
• Erkennen und Ausschöpfen von Wachstumspotenzialen sowie Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität

2. Vertragsmanagement und kaufmännische Abläufe

• Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen
• Optimierung und Digitalisierung bestehender kaufmännischer Prozesse

3. Führung und Zusammenarbeit

• Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Förderung einer leistungsorientierten und motivierenden Unternehmenskultur

4. IT und Digitalisierung

• Verantwortung für IT-Themen und digitale Transformationsstrategien
• Implementierung innovativer Technologien zur Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen

Anforderungen

Qualifikationen & Erfahrung :

• Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Bauwesen, idealerweise in den Bereichen Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau
• Fundiertes Wissen in der strategischen Unternehmenssteuerung und operativen Führung
• Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung im Bauwesen
• Praxis in der Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse

Fachliche & Persönliche Stärken :

• Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Kosten- und Ergebnisbewusstsein
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Anwendungen
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken mit hoher Entscheidungsstärke
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf allen Unternehmensebenen

Zusätzliche Pluspunkte :

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
• Kenntnisse im Bereich öffentlicher Ausschreibungen und Bauvertragsrecht
• Interesse an innovativen Technologien und nachhaltigen Bauweisen

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliches Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Informationen

Arbeitszeiten: 40 Wochenstunden

Stellenart: Vollzeit

Vergütung: nach Berufserfahrung

Bewerbung: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt: Oliver Kirch, L&W CONSOLIDATION GmbH, Auf dem Hahn 1, bewerbung@lwconsolid

Über uns: Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen.

Diversity L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.