Geschäftsführer:in

Hill Woltron Management Partner
München
EUR 20.000 - 40.000
Jobbeschreibung

Als innovatives Familienunternehmen zählen wir in Europa zu den führenden Handelsunternehmen im Bereich Maintenance, Repair und Operations und versorgen die Industrie mit einer breiten technischen Produktpalette. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - höchste Kundenorientierung und Qualitätsstandards, sowie zuverlässige Lieferfähigkeit das Fundament unseres Wachstums.
Gestalten Sie in Deutschland als Geschäftsführer:in aktiv die Integration und Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe, die durch den erfolgreichen Zusammenschluss mehrerer Firmen mit insgesamt ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neue Maßstäbe setzt.

Geschäftsführer:in

Operations; gesamt Deutschland

Ihre Aufgaben und Verantwortungen sind:

  • Verantwortung für die Unternehmens- und Ergebnisentwicklung (gemeinsam mit einem zweiten Geschäftsführer)
  • Verantwortung für alle Operations Funktionen; Schwerpunkt auf Logistik, Personalmanagement, Facility Management und Qualitätsmanagement
  • Steuerung und Mitgestaltung der Integrationsprozesse
  • Übergeordnete Verantwortung für exzellente Prozesse und das operative Tagesgeschäft
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zweiten Geschäftsführer, der Sales verantwortet
  • Sicherstellung von guten Kooperationen der Verantwortungsträger auf Gruppeneben

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Fundierte, mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Führung eines Unternehmens oder eines Geschäftsbereiches
  • Kompetenzen im Bereich Logistik und / oder Personalmanagement
  • Die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln, sowie Prozesse zu gestalten und zu steuern
  • Einen strukturierten und kooperativen Arbeitsstil
  • Hands-On-Mentalität
  • Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten Ihnen eine langfristig angelegte Führungsposition mit breiter Verantwortung in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld mit kompetenten Mitarbeiter:innen und der Möglichkeit, nachhaltig den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten.

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