Geodät*innen / Geoinformatiker*innen / Vermessungsingenieur*innen / Agraringenieur*innen (w/m/d[...]

Stellenangebot

Geodät*innen / Geoinformatiker*innen / Vermessungsingenieur*innen / Agraringenieur*innen

Als Behörde des Landes Niedersachsen sind wir an vier Standorten des Amtsbezirkes Lüneburg vertreten: In Bremerhaven, Verden, Stade und Lüneburg kümmern sich die Beschäftigten um alles, was für die langfristige Lebens- und Standortqualität unserer Region wichtig ist. Wir sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort, wenn es um öffentliche Fördermittel geht und sorgen dafür, dass das Geld aus Brüssel, Berlin oder Hannover genau da ankommt, wo es die Entwicklung unserer Region positiv und langfristig stärken kann.

Im Dezernat „Flurbereinigung und Landmanagement“ arbeiten wir in interdisziplinär besetzten Projektgruppen in Bremerhaven, Lüneburg und Verden an der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Landwirtschaft im Agrarland Niedersachsen.

Für unsere Dienstorte Bremerhaven und Verden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Geodät*innen / Geoinformatiker*innen / Vermessungsingenieur*innen / Agraringenieur*innen (w/m/d) für den Bereich Flurbereinigung, Landmanagement.

In Bremerhaven stehen zwei Dienstposten / Arbeitsplätze zur Verfügung, in Verden ein Dienstposten / Arbeitsplatz. Die Dienstposten / Arbeitsplätze sind nach BesGr A10 NBesG / Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Bei mehrjährigen Erfahrungen in dem Bereich Flurbereinigung und Landmanagement können Dienstposten / Arbeitsplätze der BesGr A11 NBesG / Entgeltgruppe 11 TV-L übertragen werden.

1. Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Flurbereinigungsprojekte
2. Mitwirkung bei der Aufstellung und Umsetzung von Wege- und Gewässerplänen
3. Mitwirkung bei der Durchführung von Wertermittlungsverfahren auch unter Anwendung des Bodenschätzungsgesetzes
4. Mitwirkung bei der Planung der Landabfindung
5. Mitwirkung bei der Aufstellung und Ausführung der Flurbereinigungspläne
6. Mitwirkung bei der Erstellung und Bekanntgabe von technisch begründeten Verwaltungsakten in der Flurbereinigung
7. Planung und Überwachung der Vermessung (für Geodät*in / Geoinformatiker*in / Vermessungsingenieur*in)
8. Erarbeitung und Beurteilung landwirtschaftlicher / betriebsbezogener Fachdaten (für Agraringenieur*in)

Entsprechend der Qualifikation der Bewerberinnen und Bewerber sind Ergänzungen der Aufgabenschwerpunkte im Rahmen der Geschäftsverteilung möglich.

Die Ausschreibung richtet sich an Absolvent*innen der Studiengänge Angewandte Geodäsie (B.Sc.) und Geoinformatik (B.Sc.) oder Personen, die über einen vergleichbaren Diplomabschluss (FH) der Fachrichtung Vermessungswesen verfügen. Von diesem Personenkreis werden zudem Kenntnisse oder Erfahrungen in den nachfolgenden Bereichen erwartet:

1. Bodenmanagement / ländliche Neuordnung
2. Anwendung von Geoinformationssystemen
3. vermessungstechnischer Außendienst

Die Ausschreibung richtet sich auch an Absolvent*innen des Studiengangs Agrarwissenschaften (B.Sc.) oder an Personen, die über einen vergleichbaren Diplomabschluss (FH) dieser Fachrichtung verfügen. Von diesem Personenkreis werden Kenntnisse oder Erfahrungen in den nachfolgenden Bereichen erwartet:

1. Betriebsoptimierung / Betriebsberatung
2. Bodenbewertung
3. Gewässerregulierung / Wasser- und Landmanagement
4. Geotechnik
5. Strukturwandel im ländlichen Raum

Die Bewerber*innen werden gebeten, in Ihrer Bewerbung Bezug auf die im Studium erworbenen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen zu nehmen.

Bewerber*innen, ohne oder mit wenig Berufserfahrungen oder Bewerber*innen, welche den Abschluss in absehbarer Zeit erreichen, sind ebenso willkommen.

Für die Besetzung der Dienstposten ist die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“ bzw. der Fachrichtung „Agrar- und umweltbezogene Dienste“ erforderlich.

1. Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen, z. B. ArcGIS
2. eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten
3. sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der Amtssprache Deutsch
4. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
5. ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
6. kundenorientierte Arbeitsweise
7. leistungsstarke, einsatzbereite und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
8. sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten

Zur eigenständigen Wahrnehmung von Außenterminen wird sowohl die Fahrerlaubnis der Klasse B als auch die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu fahren vorausgesetzt. Im Rahmen der Tätigkeit finden gelegentlich auch Termine in den Abendstunden statt, die wahrzunehmen sind.

1. ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
2. ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
3. einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof
4. einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen
5. flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit und mobilem Arbeiten / Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
6. kostenfreie Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit
7. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie eine jährliche Jahressonderzahlung
8. eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
9. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz