Fullstack Entwickler (w/m/d) mit Fokus auf AWS

Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien.

Unser Kunde gestaltet die digitale Transformation in der Automobilindustrie, erarbeitet innovative Prozesse und implementiert passgenaue IT-Lösungen.

Werde Teil dieses motivierten Teams als

Fullstack Entwickler (w/m/d) mit Fokus auf AWS!

Deine Aufgaben:

• Entwicklung innovativer, cloudbasierter Individualsoftware für den Kunden – sowohl im Frontend als auch im Backend.
• Umsetzung moderner Softwarelösungen mit Fokus auf AWS und aktuellen Frameworks.
• Code Reviews durchführen und Entwickler in agilen Teams fachlich anleiten.
• Planung und Durchführung von Workshops sowie aktiver Wissenstransfer an Kunden und Kollegen.
• Unterstützung und Coaching von Junior Beratern (m/w/d) – als Mentor führst du sie an Best Practices heran.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbaren Studiengängen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungspraktiken und -werkzeugen, einschließlich CI/CD.
• Erfahrung mit JavaScript/TypeScript – idealerweise bist du bereits fit in TypeScript oder bereit, von JavaScript auf TypeScript umzusteigen.
• Frontend: Kenntnisse in Angular (bevorzugt) oder React.
• Backend: Entwicklungskenntnisse in TypeScript/Node.js und AWS – AWS ist ein Muss.
• Alternativ sind auch Kandidaten mit Python-Kenntnissen willkommen, besonders im Kontext von Machine Learning.
• Erfahrung im Bereich Cloud-Entwicklung mit AWS sowie im Aufbau von Cloud-Infrastrukturen mittels Infrastructure as Code.
• Sicherer Umgang mit agiler Softwareentwicklung (Scrum/Kanban).
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Was Dich erwartet:

• Du profitierst von außergewöhnlichen Benefits: 3 Monate Entgeltfortzahlung, Jobrad, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, After-Work-Events (z.B. Lasertag) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss.
• Dynamisches Umfeld eines Startups, eingebettet in die Sicherheit zweier globaler Konzerne (Muttergesellschaften).
• Coole KollegInnen, die out of the box denken.
• Workshops, spezielle Fortbildungen.
• Förderung der Spezialisierungs- und Karrierewünsche der Mitarbeiter.

Noch Fragen?

Nora freut sich auf Deine E-Mail an nora@indivhr.com.