Fuhrparkmanager (m/w/d)

RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
Leipzig
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Ihre Aufgaben

  • Sie erarbeiten und pflegen KPI´s im Bereich Fuhrpark.
  • Sie sind verantwortlich für die Personal- und Fahrzeugeinsatzplanung.
  • Sie wirken bei KVP-Projekten mit.
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen Dispositionen und Fahrern.
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale.
  • Sie koordinieren Reparatur- und Wartungstermine.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder vergleichbar.
  • Sie bringen EDV- und MS Office Kenntnisse mit.
  • Sie sind erfahren im Bereich Fahrzeugtechnik.
  • Sie haben Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Fahr- und Schichtzeiten.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner

Unser Geschäftspartner punktet unter anderem mit folgenden Benefits:

  • Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
  • Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen.
  • Ein Herz für Teamplayer.
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine Betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen.
  • Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
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