Fuhrparkmanager (m/w/d)

Die Maintrans-Gruppe ist ein mittelständischer Komplettanbieter für vielfältige Serviceleistungen rund um Transport- und Lagerlogistik. Mit unserem großen modernen Fuhrpark, einer gesamten Lagerfläche von über 90.000m² und insgesamt 500 hochmotivierten Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland stehen wir seit mehr als 15 Jahren für leistungsstarke, effiziente und kundenoptimierte Lösungen. Wir sind bundesweit und branchenübergreifend tätig, unsere Unternehmenszentrale befindet sich in Langenselbold bei Hanau.

Wir sind eine dynamische und wachsende Unternehmens-Gruppe mit Hauptsitz in 63505 Langenselbold. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und qualifizierten Fuhrparkmanager (m/w/d), der die Verantwortung für unseren Fuhrpark übernimmt und dessen reibungslosen Betrieb sicherstellt.

Das erwartet Sie bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Dienst-PKW

Ihr Aufgabenbereich:

• Reparatur- und Schadensmanagement
• Überwachung der Einhaltung der Prüf- und Wartungstermine
• Ansprechpartner für Fahrer
• Fahrzeugkontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Wartungsintervallen sowie vorausschauende Schadensbegrenzung
• Organisation der Ladungssicherungsmaterialien
• Administration der Telematiksysteme
• Fahrermanagement, einschließlich Führerscheinkontrolle, Verstoßauswertung und Fahrerbelehrung
• Pflege der Stammdaten
• Bußgeldverwaltung
• Spesenverwaltung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine KFZ-Mechaniker-/KFZ-Mechatroniker-Ausbildung oder Berufserfahrung als Berufskraftfahrer bzw. in der Fuhrparkverwaltung
• Führerschein der Klasse CE
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im gewerblichen Güterkraftverkehr
• Affinität für KFZ-Themen aller Art
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kontaktstärke
• Durchsetzungsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Hoher Qualitätsanspruch an sich selbst und eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
• Unternehmerisches Denken und Handeln

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen Jan Berghegger unter 01622523012 zur Verfügung.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!