Fuhrparkmanager (m/w/d)

Organisation. Beschaffung. Verwaltung. Als Fuhrparkmanager (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Wirtschaftlichkeit und Effizienz unserer Flotte. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Digitalisierung, flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, eine Cafeteria und ein hauseigenes Fitnessstudio. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fuhrparkmanager (m/w/d) am Standort Großbeeren im GVZ Berlin Süd.

Was Sie begeistert

• Impulse geben: Organisation, Beschaffung, Kostenoptimierung und Verwaltung unserer rund 1.200 starken Fahrzeugflotte (Kauffuhrpark)
• Expertise: Kaufmännische Abwicklung des Schadenmanagements sowie fachliche Beurteilung von Kostenvoranschlägen
• Beschaffen: Kauf von Neufahrzeugen sowie Beschaffung von Ersatzfahrzeugen (ohne Leasing)
• Verkaufen: Veräußerungen von Fahrzeugen des Fuhrparks
• Verwalten: Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten, Verwaltung von Tankkarten, Pflege der digitalen Fahrzeugakte, Auswertungen von KFZ-Daten sowie Überwachung von Terminen und Fahrerlaubnissen
• Nachhaltigkeit: Weiterentwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie innerhalb des Fuhrparks

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Kenntnisse im Kfz-Bereich, z. B. als Schlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder Service-Berater (m/w/d)
• Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement (kein Leasing)
• Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Fuhrparkverwaltung
• Fähigkeiten: Hohe Affinität für Digitalisierungsprozesse, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, lösungsorientiertes Handeln sowie eine gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Mobilität: PKW-Führerschein

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung.

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.