Frontend Developer (m/w/d)

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 53 Ländern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit 57.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen.

Als Frontend Developer (m/w/d) im Bereich AMS AD wirst Du in der Softwareentwicklung mit der Umsetzung von Web Anwendungen betraut. Du wirst bevorzugt in Projekten bei unseren Kunden eingesetzt, bei denen moderne Methoden und Prozesse für die Softwareentwicklung zum Einsatz kommen (bspw. Agile Softwareentwicklung, DevSecOps, Infrastrukturautomatisierung und/oder Continuous Delivery).

Zu Deinen Kernaufgaben gehört:

• Webseite und deren Features nach Wünschen des Kunden erstellen/modernisieren
• Die Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen - Veröffentlichung der Live-Website, Konzeption der Testfälle und Implementierung der jeweiligen Testumgebung sowie Durchführung von Tests
• Durchführung von Code Reviews mit deinem Team (Sicherheit, Performance, Wartbarkeit)
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen
• Du bist schon in der Ausschreibungsphase bei der Analyse der Kundenanforderungen dabei, untersuchst die technische Machbarkeit und Umsetzung in ein Angebot
• Du hast Erfahrung mit der Analyse und dem Design (Konzeption) von Standardsystemarchitekturen oder Softwarelösungsarchitekturen von Teilsystemen und funktionalen Modulen
• Du erstellst die Aufwandsschätzungen und Kalkulationsgrundlagen inkl. Analyse und Auswahl geeigneter Software Pakete
• Du unterstützt bei der Entwicklung der Qualitätssicherungs- und Abnahmekonzepte und führst technische Qualitätssicherungen durch
• Du bekommst die Chance, deine Software-Designs und fertiggestellten Features vor Kollegen und auf Kunden Workshops den Stakeholdern zu präsentieren
• Du kennst dich aus mit relevanten Richtlinien, Best Practices und Standards für die Webentwicklung und teilst diese gerne mit anderen Mitgliedern der Webentwicklungs-Community
• Du arbeitest eng mit Backend-Entwicklern zusammen und identifizierst proaktiv Optimierungs- und Geschäftsmöglichkeiten für die Frontend-Lösung und laufenden Projekte
• Du identifizierst neue Methoden, Tools und Applikationen und unterstützt den Product Owner und das Development Team bei der Prüfung und Implementierung innovativer Software-Designs

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulausbildung (Bachelor o. ä.)
• 3+ Jahre in der Softwareentwicklung mit Angular
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und Entwurfsmethoden
• Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Webseiten und Webapplikationen mit Angular & Typescript
• Gutes Verständnis von OOP-Prinzipien und Best Practices, MVC/MVP und Designmustern
• Erfahrung mit Clean Code Prinzipien und DevOps
• Vertiefte Kenntnisse mit agilen Methoden (z.B. Kanban, SCRUM)
• Vertrautheit im Umgang mit Versionskontroll- und Buildsystemen (z.B. GIT/Maven) sowie CI/CD Vorteilhaft
• Know-how über Container-basierte Deployments (z.B. Docker, Kubernetes)

Vorteilhaft:

• Know-how über sichere Software Entwicklung, Microservices sind Dir bekannt
• Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung (Ü1-3)
• Eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung
• Reisebereitschaft
• Offenheit für Neues
• Deutsch C1 nach europäischem Referenzrahmen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen:

Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Liliya Ovcharova unter der Telefonnummer +49 211 399 86850

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!