Forstwirt - auch für Quereinsteiger (W/M/D)

Die Abteilung Forstverwaltung im Amt für Umweltschutz betreut rund 1.700 Hektar Stadtwald im Naherholungsraum der Stadt Pforzheim. Der Wald setzt sich aus rund 60% Laubholz und 40% Nadelholz zusammen – insbesondere Buche und Tanne prägen das Waldbild. Unser Leitbild ist eine naturnahe Waldbewirtschaftung mit dem Ziel, alle Waldfunktionen nachhaltig zu sichern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Umweltschutz, Abteilung Forstverwaltung/Untere Forstbehörde, einen

Forstwirt - auch für Quereinsteiger (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Gelernte Forstwirte werden nach Entgeltgruppe 6 TVöD-Wald BaWü eingruppiert. Quereinsteiger ohne abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt erhalten Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD-Wald BaWü (bis zur Qualifikation als Forstwirt).

DAS AUFGABENGEBIET

• Mitarbeit in der vierköpfigen Waldarbeitergruppe in beiden Forstrevieren der Stadt Pforzheim
• Führen, Warten und Pflegen des betriebseigenen Forstschleppers
• Bau und Unterhaltung von Erholungseinrichtungen sowie Pflege der Waldwege
• Pflege von Jungbeständen und Kulturen sowie Umsetzung von Waldschutzmaßnahmen
• Durchführung von Einzelbaumfällungen zur Verkehrssicherung und kleinere Hiebe

SIE VERFÜGEN ÜBER

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt oder, als Quereinsteiger, eine abgeschlossene handwerkliche oder landwirtschaftliche Ausbildung und die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Forstwirt gemäß 45 Abs. 2 Berufsbildungsgesetz (Teilnahme an speziellen Lehrgängen zur Vorbereitung, Ablegen der Zulassungs- und Abschlussprüfungen). Details zur Weiterqualifizierung werden im Rahmen einer separaten Vereinbarung abgeschlossen.
• Geschick im Umgang mit Maschinen und deren Wartung
• handwerkliche Begabung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• einen Führerschein Klasse B bzw. L (idealerweise auch Klasse T)

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenfreien Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Bei Rückfragen steht Ihnen Abteilungsleiter Herr Seefelder unter 07231 39-3643 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 18.04.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-076 - an:

Stadt Pforzheim

• Personal- und Hauptamt
• 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.