Forensic Analyst Bosch Computer Emergency Response Team (Gehalt: ~84.000 EUR p.a.*)

Forensic Analyst Bosch Computer Emergency Response Team (Gehalt: ~84.000 EUR p.a.*)

• Vollzeit
• Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Als Forensic Analyst unseres Bosch Computer Emergency Response Teams (CERT) trägst du zum Schutz der Bosch-Gruppe vor Cyberangriffen und anderen Schadensereignissen in ihren Informationssystemen bei. Dies umfasst auch die Unterstützung der Kollegen vom Incident Response Team.
• Verantwortungsbewusst untersuchst du IT Systeme nach Spuren, dokumentierst und interpretierst diese und stellst Zusammenhänge und Interpretationen klar dar, wobei du den Spuren zielgerichtet folgst, um Detections zu verbessern und Gefahren zu identifizieren (Threat Hunting).
• Du arbeitest mit internationalen Kolleg:innen aus allen Geschäfts- und Funktionsbereichen zusammen um Sicherheitsvorfälle aufzuklären, geeignete Gegenmaßnahmen zu erarbeiten und umzusetzen, wodurch du die Schutzmaßnahmen der Bosch-Gruppe verbessern kannst.
• Hierbei kommunizierst du mit Stakeholdern auf allen Ebenen und übersetzt zwischen Management und technischen Experten.
• Zudem benennst du Risiken klar und schätzt den Business Impact von Entscheidungen sicher ein, wobei du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf behältst.
• Abschließend agierst du als kompetente:r Ansprechpartner:in für Sicherheitsthemen auf allen Fachbereichs-Ebenen im Konzern und übernimmst Verantwortung in Rufbereitschaft und kommst in relevanten Situationen an den Standort Stuttgart.
• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT und forensischer Analyse; praktische Erfahrung mit unterschiedlichen Betriebssystemen
• Qualifikation: eine Zertifizierung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ist von Vorteil: SANS GCFE, GCFA, GBFA, GASF, GREM
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du zeigst dich als kommunikative, selbstbestimmte und strukturierte Person mit einer organisierten Arbeitsweise und einem sicheren Auftreten; du gehst kreativ an die Lösung von Problemen heran, suchst und meisterst Herausforderungen und bist dazu in der Lage, effektiv und effizient zu arbeiten und dich stets weiterzuentwickeln
• Arbeitsalltag: dein Arbeitsalltag ist eine hybride Tätigkeit bestehend aus regelmäßig wiederkehrenden Aufgaben im Bereich Forensik, im Betrieb und der Weiterentwicklung einer Laborumgebung und der Projektarbeit in Kooperation mit anderen Bereichen zu Cybersecurity Themen
• Begeisterung: du zeigst großes Interesse zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Technologien
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 84.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung auf diese Stelle einem Pre-Employment-Screening (PES) unterzogen werden kann. Der PES-Prozess muss bei besonders sensiblen Stellen durchgeführt werden, um Sicherheitsrisiken zu verringern.

Bei uns kannst du hybrid arbeiten - wir treffen uns jede Woche dreimal im Büro.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Daniel Schlosser (Fachabteilung)
+49 711 811 19147

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