Financial Risk Expert (m/f/d) - Global Treasury & Risk Management – with salary details

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Become #1ofUs

At Covestro, we push boundaries to create a brighter, more sustainable world. Join our Treasury & Risk Management team to shape the future of financial risk management in a global chemical company.

Your Impact:

Be at the heart of treasury transformation. You will be responsible for our groupwide liquidity management and financial planning landscape, ensuring Covestro maintains robust solvency at all times. By developing precise forecasting methodologies and implementing effective risk controls, you'll safeguard our company's financial stability across global operations.

In addition to our diverse benefits, you can expect an attractive starting salary between €87.200/year and €105.900/year (full time) plus a variable component for a full-time position. The starting salary is based on your qualifications and professional experience.

Your Responsibilities:

1. Drive groupwide liquidity forecasting and risk controlling.
2. Be the Product Owner for the inhouse-developed Liquidity Forecast Methodology.
3. Apply advanced risk methodologies for financial risk management.
4. Serve as key contact for internal and external stakeholders regarding financial planning.
5. Oversee daily financial risk management operations and processes globally.
6. Report to senior management and the CFO on financial risks and mitigation measures.
7. Lead the global Planning and reconciliation for foreign exchange and Liquidity risks.

Your Profile:

1. Master’s degree in Business Administration, Mathematics, Finance or equivalent with a focus on financial risk management.
2. Proven experience in risk controlling, ideally gained within a international corporate treasury or financial institution.
3. Strong analytical and problem-solving skills to navigate complex financial landscapes.
4. Advanced IT proficiency: Excel (VBA); treasury systems (SAP, TMS) is a plus.
5. Excellent communication skills in German (B2 minimum) and English.
6. A team-oriented mindset with strong stakeholder management and collaboration abilities.

Your Team & Work Culture:

Join a dynamic headquarter team where your expertise will directly impact Covestro's financial stability. At Covestro, we embrace a culture of inclusion and respect where your voice matters and your career can thrive.

Ready to Shape the Future of Financial Risk Management? Join us and become #1ofUs – where your expertise drives innovation, financial security and global impact.

For initial questions, please contact Suzana Markovic (suzana.markovic@covestro.com). Please do not use this email address to send your application or CV. To apply, please click on the ‘Apply’ button. Applications sent by e-mail will not be considered.

Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:

https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits

Kontakt

www.covestro.com

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.