Financial Accountant Solvency II Reporting

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Group Finance am Standort Hannover / Deutschland ein als Financial Accountant Solvency II Reporting.

Darauf kannst du dich freuen

• Mitwirkung bei der Erstellung von Konzern- und Einzelabschlüssen
• Begleitung unterjähriger und jährlicher Meldungen an die Aufsichtsbehörden
• Weiterentwicklung von Prozessen und der Systemlandschaft für das Solvency II-Reporting
• Unterstützung der internationalen Standorte bei der Abschlusserstellung einschließlich der Qualitätssicherung des Berichtswesens
• Ansprechperson für Dritte wie Vorstand, Talanx, Wirtschaftsprüfende und Aufsichtsbehörden (z.B. BaFin)
• Projektarbeit - beispielsweise zur Überarbeitung bestehender Prozesse im Rahmen des Solvency II Review

Das bringst du mit

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der (Wirtschafts-)Mathematik - gern mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung
• Erste Berufserfahrung im Kontext mit Finanzen, Banken oder Versicherungen ist wünschenswert
• Analytisches Denken, IT-Affinität und erste Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen
• Ein internationales Mindset gepaart mit Deutsch und Englisch auf konversationssicherem Niveau
• Organisations- und Planungstalent sowie Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

Wir sind #somewhatdifferent - Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button "Jetzt bewerben" und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen - es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.

Clara Lucie Märtens | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com