Facility Manager*in mit Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Facility Manager*in mit Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement
in Berlin.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Als Teil der Abteilung Immobilien und Facility Management sind wir zentraler Ansprechpartner für die infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Belange rund um die Gebäude der Stromnetz Berlin GmbH. Wir sorgen für ein ansprechendes und sicheres Arbeitsumfeld, flankiert von Services in den Bereichen Betriebsgastronomie, Dokumentenmanagement und Fuhrpark.

Dir obliegt die Steuerung der externen Services (Wartung, Instandhaltung, Projekte) im technischen Gebäudemanagement für unsere Verwaltungsgebäude, dazu gehört:

• Überwachung der Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen im Hinblick auf Qualität, Kosten & Zeit;
• Erstellung und Kontrolle von Budgets in Zusammenarbeit mit dem Bereich „Instandhaltungsplanung“;
• Entwicklung und Implementierung von Dienstleistungsstandards zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus;
• Fortentwicklung und Analyse von Kennzahlen zur Optimierung der Betriebsabläufe;
• Vorbereitungen von Vertragsanpassungen und Begleitung von Verhandlungen;
• Kommunikation zwischen externen Dienstleistern und internen Kund*innen.

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung sowie einer anerkannten fachspezifischen Zusatzausbildung auf Niveau eines Fachwirts und mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management und/oder im technischen Gebäudemanagement;
• Kenntnissen der einschlägigen Regelwerke (z.B. EnEV, ArbStättV, Bau- und Brandschutzverordnungen, Abfall- und Immissionsschutzrecht) und Normen (z.B. ISO 41001 FM, Sicherheit & Gesundheit nach ISO 45001);
• hoher Organisationskompetenz und der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten;
• ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick;
• der Affinität zu Zahlen und Erfahrung in der Budgetplanung und -überwachung;
• einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis und hoher Kundenorientierung;
• mit einer lösungsorientierten Denkweise;
• dem Verständnis, Teamplayer zu sein.

Plus, aber kein Muss:

• Erfahrung in Führung ohne formale Autorität.

Work-Life-Balance:Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.

Persönliche Weiterentwicklung:Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

Gestaltungsmöglichkeiten:Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.

Gesundheit:Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften.

Finanzielle Sicherheit:Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 48.000 - 62.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Standort Berlin:Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

So wird dieStromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com)gesehen.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:

Informationen zum Job: Stefanie Türner, Telefon: +49 151 228 111 62, Oliver Greinke, Telefon: +49 170 889 30 69
Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: kristina.konradi@stromnetz-berlin.de