Fachreferent Medizinische Wissenschaft (m/w/d) - Schwerpunkt Psychotherapie

Zur Unterstützung der Abteilung Medizinische Wissenschaft suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Fachreferenten Medizinische Wissenschaft (m/w/d) - Schwerpunkt Psychotherapie

Deine Aufgaben:

1. Verantwortung medizinisch-wissenschaftlicher Aufgabenstellungen für bestimmte Produktbereiche mit dem Schwerpunkt auf Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) inkl. Beratung der Abteilungen Marketing und International Sales
2. Management der medizinisch-psychologischen Interventionen bestimmter DiGAs
3. Ausgestaltung, Individualisierung und Weiterentwicklung der medizinisch-psychologischen Programminhalte sowie Erstellung von Motivationskonzepten für DiGAs
4. Schulung von Fachgruppen auf Veranstaltungen der PB-Akademie sowie unseres Außendienstes und externer Vertriebspartner
5. Beantwortung von externen medizinischen Anfragen mit psychotherapeutischem Fokus
6. Erstellung von medizinisch-wissenschaftlichen Gutachten, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Experten

Dein Profil:

1. Du besitzt eine Approbation als psychologischer oder ärztlicher Psychotherapeut (m/w/d) für Erwachsene mit Fachkundenachweis in Verhaltenstherapie oder einen abgeschlossenen Master of Science in Psychologie mit dem Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie
2. Idealerweise verfügst Du über Grundkenntnisse in der Entwicklung von DiGAs
3. Du setzt Deine verhandlungssicheren Englisch-Kenntnisse sowohl in Präsentationen als auch beim Verfassen von (medizinischen) Fachtexten routiniert ein
4. Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich
5. Eine systematische und selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement für Deine Projekte und Aufgaben sowie ein stetiger Teamgedanke runden Dein Profil ab

Wir bieten:

1. Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei, gemäß unserem Leitsatz: "Spüren, wie es wirkt".
2. Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
3. Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
4. Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
5. Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeiter entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
6. Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunft ab.

Interesse?

Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über "Jetzt bewerben!" an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt.

Für Fragen steht Dir Julian (Hinsch) gerne auch telefonisch unter +49 (0) 4826 59-361 zur Verfügung.

Staunst Du über das "Du"? Unsere Unternehmensphilosophie fördert bewusst den Teamgeist und ein unkompliziertes Miteinander. Das "Du" bringt es zum Ausdruck. Bei uns duzen sich alle. Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun und zwar schon bei Deiner Bewerbung.