Fachliche Projektleitung „Digitalisierung als Zukunftsweg“
Drk Bbs
Münster
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung
Für ein tolles neues Förderprojekt in welchem wir den Einsatz von Digitalisierung und KI in unsere Geschäftsstelle erproben und unsere Mitarbeitenden in diesen Bereichen fortbilden möchten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gern bereits ab dem 01.01.2025 ein*e
fachliche Projektleitung (m/w/d) im Projekt „Digitalisierung als Zukunftsweg"
befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (39 Std./ Woche).
Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V. ist Teil der nationalen Hilfsgesellschaft und ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Deutschland und in der ganzen Welt.
Spannendes Aufgabenprofil:
Fachliche und methodische Begleitung des Projektteams mit 2 weiteren Kolleginnen
Inhaltliche Mitarbeit an Projektthemen: Digitalisierung, KI-Anwendungen, Prozessoptimierung, Curriculaerstellung, Schulungsdesign und Evaluation.
Planung, Koordination und Steuerung aller Projektaktivitäten in Abstimmung
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Projektdokumentation und -abrechnung
Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops.
Repräsentation des Projekts nach innen und außen sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Akteuren.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Voraussetzung: Erfahrung in der Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen sowie fundiertes Wissen in Digitalisierung und KI sowie deren Einsatz im beruflichen Kontext.
Wünschenswert: Erfahrung in der Projektleitung.
Attraktives Angebot:
Sie arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team mit einer offenen, freundlichen Arbeitsatmosphäre
Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil
Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (flexible Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Tage Urlaub/Jahr)
Weitere Benefits, wie z.B. eine Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten, günstige Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Verkehr sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Dienstradleasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und Beratungsangeboten, Firmenveranstaltungen wie Pflanzentauschbörse, Lauftreff, Tisch-Kickerturnier und tollen Weihnachtsfesten.
Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns über das Onlineformular bis zum 05.01.2025 zukommen lassen.