Fachkraft für Arbeitssicherheit (m / w / d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m / w / d)

Unterstützen Sie unseren Kunden, welcher als vielseitiger und erfahrener Partner für Energie, Industrie und Gebäudetechnik die Zukunft der Gesellschaft gestaltet.

Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer Projekte und Baustellen bei allen Fragen zur Arbeitssicherheit (Region Süddeutschland)
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Arbeitssicherheitsmaßnahmen
• Durchführung von Arbeitsplatzinspektionen und Baustellenbegehungen
• Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Arbeitssicherheitsmanagementssystems nach SCC-Regelwerk
• Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen sowie HSE-Plänen (Arbeits- und Umweltschutzplänen)
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Pflege des Gefahrstoffkatasters
• Vorbereitung von Dokumentations- und Präsentationsunterlagen
• Organisation und Durchführung von Schulungen zu Arbeitssicherheitsthemen sowie fachliche Unterstützung bei Sicherheitsunterweisungen
• Durchführung von Unfall- und Ereignisanalysen in enger Abstimmung mit Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt mit der Qualifikation zur Fachkraft (m / w / d) für Arbeitssicherheit
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich des Baugewerbes, Kraftwerks- oder Anlagenbau
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Applikationen
• Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft für Reisetätigkeiten

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?