Fachkraft Ambulant Begleitetes Wohnen und Dozent Fort- und Weiterbildung (m/w/d) - 2315

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 48683 Ahaus

Fachkraft Ambulant Begleitetes Wohnen und Dozent Fort- und Weiterbildung (m/w/d) - 2315

In dieser vielfältigen Position verbinden Sie Theorie mit Praxis und gestalten aktiv mit - Sie sind als Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Begleiteten Wohnen (50%) sowie als Dozent (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung (50%) tätig.

Es ist auch eine Besetzung der Positionen jeweils in Teilzeit möglich.

Sie haben Freude daran, Ihr Wissen anzuwenden, „up to date“ zu halten und es zu vermitteln? Perfekt!

Ihre Aufgaben:

Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (50%):

• Individuelle und persönliche Förderung und Unterstützung unserer Bewohner in ihrem täglichen Leben
• Durchführung einer fürsorglichen Pflege unserer Bewohner
• Begleitung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
• Dokumentation der Entwicklungsfortschritte und Erstellung von Berichten
• Kompetente Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Angehörigen

Dozent Fort- und Weiterbildung (50%):

• Fachliche und organisatorische Kursleitungsverantwortung für unsere mehrwöchigen Weiterbildungen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Seminaren zu Führungsthemen, Pflegefachthemen und Betreuung sowie aktuellen Themen in der Altenpflege und Eingliederungshilfe
• Eigenständige Entwicklung von Seminaren und Workshops für Führungskräfte, Fachkräfte und Hilfskräfte
• Proaktive Mitwirkung bei der Ideenentwicklung für neue Seminarformate und -themen
• Begleitung und Beratung unserer Teilnehmenden in Fach- und Führungsweiterbildungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Teilnehmenden

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium im pflegerischen bzw. heilerziehungspflegerischen Bereich
• Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung
• Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
• Freude, Wissen und Erfahrung an andere weiterzugeben
• Didaktische und methodische Ideen, Ihre Kenntnisse anderen zu vermitteln
• Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Word, PowerPoint, Outlook)

Das macht uns aus:

• Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
• Individuelle Einarbeitung
• Wertschätzende und transparente Unternehmenskultur
• Offenheit und Raum für neue Ideen
• Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitskonten
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Noch unsicher oder Fragen? Gerne melden bei: Thomas Berning (Bereichsleitung Eingliederungshilfe): 02561/95543-20, Julia von der Wroge (Leitung Referat Fort- und Weiterbildung): 02561/9362-37

* Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Ansprechpartner:

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.