Fachberater*in Kindertagesbetreuung

Nummer: 125956

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit über 100 Jahren!

Als Fachberatung des Spitzenverbandes beraten Sie die Fachberatungen der AWO-Träger in unseren AWO-Unterbezirken/Kreisverband und sind somit mit Ihrer Fachexpertise und Ihrem inklusionspädagogischen Verständnis mitverantwortlich für die qualitative Weiterentwicklung der 350 Kindertageseinrichtungen. Als repräsentatives Mitglied des AWO-Spitzenverbands initiieren Sie eigene und arbeiten in bereits etablierten Gremien auf Bezirks- und Landesebene mit und setzen sich inhaltlich mit sozial- und bildungspolitischen Themen auseinander.

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dortmund eine*n Fachberater*in Kindertagesbetreuung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion (für 30 Wochenstunden und unbefristet).

• Fachliche und konzeptionelle spitzenverbandliche Fachberatung nach dem Landesrahmenvertrag §131 SGB IX NRW der AWO Träger und deren Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegebüros
• Ein Aufgabenschwerpunkt liegt in der Beratung hinsichtlich der heilpädagogischen Leistungen in heilpädagogischen Kindertageseinrichtungen sowie Einrichtungen der Frühförderung
• Spitzenverbandliche Gremienarbeit insbesondere zum Landesrahmenvertrag § 131 SGB IX NRW in Zusammenarbeit mit relevanten Ministerien, Kostenträgern und der LAG FW NRW
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Arbeitskreisen zur Beratung der Trägervertretungen und Einrichtungsleitungen
• Präsentations- und berichtsfähige Aufbereitung der Inhalte aus den Gremien für die AWO-Träger
• Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Positionspapieren
• Administrative Aufgaben zur Abwicklung von Antragstellungen
• Fortbildungsplanung für die Angebote im Bereich der Inklusion

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder ein vergleichbares Studium
• Erfahrungen und Kenntnisse der Heilpädagogik
• Eigenverantwortliche, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse gängiger PC-Anwendungen

• Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage (anteilig), 1 Regenerationstag und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Finanzierte Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Mitarbeiter*innen-Rabatte, eigene Kantine und Jobrad
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

Stelleninfos

• Einsatzort: Dortmund
• Nummer: 125956
• Nordrhein-Westfalen / Dortmund
• nächstmöglichen Zeitpunkt
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel