Facharzt oder Arzt in Weiterbildung für Arbeitsmedizin (w/m/div.) (Gehalt: ca. 113.000 EUR p.a.*)

Facharzt oder Arzt in Weiterbildung für Arbeitsmedizin (w/m/div.) (Gehalt: ca. 113.000 EUR p.a.*)

• Vollzeit
• Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Im Rahmen unserer Verantwortung für die betriebsinterne Arbeitsmedizin am Standort Feuerbach decken wir die Erst- und Notfallversorgung sowie die ärztliche Betreuung unserer Beschäftigten im Großraum Stuttgart für unser Produktions- sowie Entwicklungs- und Verwaltungsumfeld ab und sind Kontakt für alle medizinischen Fragen und zum Gesundheitsschutz.
• Sie erfüllen die im Rahmen der Arbeitsmedizin gesetzlichen Vorgaben zur arbeitsmedizinischen Vorsorge, nehmen an Betriebsbegehungen teil und wirken beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie bei der Integration von leistungsgewandelten, schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeitenden mit.
• Bei gesundheitsbedingten Einschränkungen des Arbeitsvermögens unterstützen und beraten Sie die Mitarbeitenden und Führungskräfte in der Lösungsfindung mit Vorschlägen zu geeigneten Maßnahmen.
• Zudem führen Sie für unsere Mitarbeitenden Impf- und reisemedizinische Beratungen für Geschäftsreisen und Auslandsentsendungen durch.
• Sie entwickeln innovative Strategien sowie benutzerorientierte Lösungen für ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement am Standort und setzen diese in interdisziplinären Projektteams um.
• Nicht zuletzt kooperieren Sie im Rahmen Ihrer Betreuungsaufgabe mit betrieblichen Partnern wie z.B. unseren Sozialberatungen oder der Schwerbehindertenvertretung sowie externen Partnern wie dem Robert-Bosch-Krankenhaus, der Bosch BKK, der Deutschen Rentenversicherung und dem Integrationsamt.
• Die vielfältigen Fachdisziplinen unseres Teams ergänzen sich optimal und bieten unseren Mitarbeitenden Beratungsmöglichkeiten in nahezu allen medizinischen Themengebieten.

Qualifikationen:

• Ausbildung: abgeschlossenes Medizinstudium sowie mindestens zwei Jahre Weiterbildung in einem klinischen Fach.
• Erfahrungen und Know-how: fundierte notfallmedizinische Erfahrung sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: hohes Verantwortungsbewusstsein, großes Engagement und ein ausgeprägtes, eigeninitiatives und proaktives Handeln; hohe Sozialkompetenz und ein empathisches und vertrauenswürdiges Auftreten; sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise; gute Belastbarkeit.
• Begeisterung: großes Interesse an der Mitwirkung und Weiterentwicklung unseres Gesundheitsmanagementkonzeptes, Bereitschaft und Flexibilität für die stets wechselnden Arbeitsanforderungen und arbeitsmedizinischen Belange unseres Betriebs, Freude an der Arbeit mit Menschen und in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Stefanie Prietzel (Personalabteilung)
+49 711 81113503

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Renata Banjan (Fachabteilung)
+49 711 81121037