Expert HR Marketing und Communication (w/m/d) - (2024/516)

Expert HR Marketing und Communication (w/m/d) - (2024/516)

Bereich Personal und Recht

Stellentyp Unbefristet

Deine Aufgaben

Deine Mission – solltest du sie annehmen – lautet: Gewinne, entwickle und vernetze mit uns Talente!

• Werbe und rekrutiere mit uns Talente, die zu uns passen. Vernetze sie zur Community. Lass sie erleben, dass sie mit der Helaba die richtige Arbeitgeberin gefunden haben.
• Push unser Praktikumsangebot! Mach das Praktikum der Helaba zusammen mit unseren Fachbereichen zu einem Hit – vom Onboarding bis zur operativen Umsetzung. Lass die Studierenden wissen, dass es sich lohnt, bei uns reinzuschnuppern.
• Finde und konfiguriere die richtigen Kanäle, über die wir Nachwuchskräfte erreichen. Sei kreativ, aber check die Fakten: SEO, Analytics, Performance Marketing – du behältst im Blick, was funktioniert.
• Erhöhe die Präsenz unserer Marke Helaba mit geeigneten Aktivitäten und Storytelling. Mach mit auf Messen, Hochschulen und Veranstaltungen und schaffe ehrlichen Kontakt zu potenziellen Bewerbenden. Du bist dabei, wenn wir unsere Employer Brand entwickeln und pflegen.
• Binde unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen in unsere Aktivitäten im Personalmarketing mit ein. Schaffe mit ihnen eine Community aus Botschafterinnen und Botschaftern für die Helaba!

Dein Profil

• Du willst und kannst die Mission erfüllen, denn du hast die erforderliche Praxiserfahrung in Kommunikationsprozessen aus einem Agentur- oder Redaktionsumfeld und in der Marketingkommunikation – mit einem Verständnis für HR-Prozesse.
• Dir fällt es leicht, mit anderen in Kontakt zu treten, kannst verschiedensten Content medien- und adressatengerecht aufbereiten und wirksam darstellen.
• Du wendest Medien und Technik sicher an: Social Media, Content-Management-Systeme, SAP, Standardsoftware wie MS Office, Collaboration Tools und Web-Anwendungen.
• Du bringst positiven Spirit ins Team, hast Spaß an der Arbeit mit Talenten und packst auch mit an, wenn es mal nicht „dein Schreibtisch“ ist.