Expert Crew Ops Training & Analytics (all genders)

Deine analytischen Fähigkeiten möchtest du mit deiner Liebe zur Luftfahrt kombinieren? Administrativ koordinierende Aufgaben sind in deinem Handgepäck ein fester Bestandteil? Dann bewirb dich.

Aufgaben

Für den Bereich Crewtraining unterstützt du durch Analysen und Berechnungen Entscheidungsprozesse hinsichtlich Ausbildungsverträgen und koordinierst administrative Aufgaben.

• Zur Erstellung der KPIs erfasst und verarbeitest du die Daten im Trainingsbereich und bereitest diese vor.
• Als fester Bestandteil im Projektmanagement trägst du bspw. zur Harmonisierung und Digitalisierung unserer Flugbetriebe bei.
• Koordinierend fungierst du zwischen der Führungspositionen der Ausbildungsabteilung und unseren Flugbetrieben.
• Du überwachst die Einhaltung des Budgets und bereitest Eingangsrechnungen mittels Verteilung an die AOC´s vor.
• Du pflegst und verwaltest die Beziehungen zu externen Schulungsanbietern, Zivilluftfahrtbehörden und LHG-Geschäftsbereichen.
• Meetings werden durch dich inhaltlich vorbereitet und priorisiert.

Voraussetzungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene, einschlägige Ausbildung mit einer Zusatzausbildung im operativen oder administrativen Bereich der Luftfahrt, oder hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium und bringst erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit.
• Idealerweise besitzt du sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und konntest deine analytischen Fähigkeiten hier bereits im Airline-Bereich unter Beweis stellen.
• Der Controlling- oder Einkaufsbereich ist dir nicht fremd, sodass du diese Erfahrungen gewinnbringend nutzen kannst.
• Organisationstalent sowie Eigeninitiative und Kommunikationsfreude sind dein Schlüssel zum Erfolg.
• Da Airline auch immer international bedeutet, sind Deutsch und Englisch in deinem Handgepäck mit dabei.

Über uns

Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa-Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

Kontakt

Nadine (she/her)

recruiting@eurowings.com