Expert Aircraft System Engineering (all genders)

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Germanwings GmbH
Köln
EUR 60.000 - 80.000
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Jobbeschreibung

Expert Aircraft System Engineering (all genders)

Wir suchen ab sofort, in Vollzeit (40 Stunden) und befristet auf 24 Monate, eine:n Expert Aircraft System Engineering (all genders) in der Abteilung Aircraft Engineering bei der Eurowings Technik GmbH an unserem Standort in Köln.

Willst Du mit uns abheben?

Fakten:

  1. Standort: Köln
  2. Einstiegslevel: Direkteinstieg
  3. Berufsfeld: Engineering
  4. Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben:

  1. Du bewertest und implementierst die Einrüstung von technischen Modifikationen der Flugzeuge von Eurowings hinsichtlich der Verbesserung von Sicherheit, Pünktlichkeit und Wirtschaftlichkeit.
  2. Du beauftragst, prüfst und verfolgst Reparaturen an der Flugzeugstruktur.
  3. Du implementierst und verfolgst Lufttüchtigkeitsanweisungen der Behörden.
  4. Du sorgst für die Verbesserung der Pünktlichkeitsrate durch kontinuierliche Eliminierung von Schwachstellen.
  5. Du gehst den Ursachen von technischen Vorfällen auf den Grund und triffst vorbeugende Maßnahmen.
  6. Du definierst und integrierst zukünftige Anforderungen an die Flugzeuge der Flotte zur Gewährleistung von sicherem Betrieb und kostengünstiger Instandhaltung.
  7. Du unterstützt als Teilprojektleitung z.B. bei Ein- und Ausflottung von Flugzeugen.

Kontakt:

Dennis (he/him)
Team Recruitment & Talent Acquisition
E-Mailadresse für Rückfragen: recruiting@eurowings.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/eurowingstechnik/

Benefits:

  1. Urlaubs- / Weihnachtsgeld
  2. Finanzberatung / Sozialberatung
  3. Kostenloses Parken
  4. Flugvergünstigungen
  5. Jobticket / Zuschuss ÖPNV
  6. Jobrad
  7. Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
  8. Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
  9. Flexible Arbeitszeiten
  10. Regelmäßiges Netzwerktreffen

Dein Bewerbungsprozess:

  1. Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
  2. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
  3. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorzubereiten.
  4. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.

Werde Teil der Eurowings! Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen der Eurowings!

Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Voraussetzungen:

  1. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium Ingenieurwissenschaften (z.B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbar).
  2. Erste Kenntnisse in der Flugzeuginstandhaltung (z.B. Part-CAMO, Part-145, Part-21) sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
  3. Kenntnisse im Luftrecht und IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, AMOS, etc.) sind von Vorteil.
  4. Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor.
  5. Du bist zur Übernahme von Dienstreisen im In- und Ausland bereit.
  6. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. B2).

Unternehmen:

Über Eurowings Technik GmbH: Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services.

Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa.

Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

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