Expert Accounting / Expert Finance / Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

MIT DIR GEMEINSAM: DIE ZUKUNFT BEWEGEN!

Du möchtest als Expert Finance / Expert Accounting den nächsten Schritt gehen und deine Ideen einbringen?Dann schau dir hier deine Aufgaben an:

• Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie dem Head of Accounting, verantwortest du Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse einer börsennotierten Aktiengesellschaft nach HGB und IFRS.
• Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder (u.a. Geschäftspartner, Abschlussprüfern, Aufsichtsräte u.v.m.) und stimmst dich hierzu eng mit unserem Head of Accounting ab – gemeinsam arbeitet ihr Hand in Hand.
• Die operative und strategische Entwicklung und Planung unserer Accounting-Abteilung gestaltest du, gemeinsam mit unserem Head of Accounting, aktiv mit.
• Du bist offen für Veränderungen im Finance- und Telekommunikations-Sektor und möchtest Digitalisierungsprozesse vorantreiben.

Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest:

• Durch deine Berufserfahrung im Finance-Bereich mit Abschlussverantwortung, idealerweise mit der nötigen Erfahrungen im börsennotierten Umfeld, möchtest du nun bei ecotel den nächsten Schritt gehen.
• Du bringst eine gesunde Hands-On-Mentalität in Kombination mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise mit.
• Durch deine kooperative Art, unterstützt du unseren Head of Accounting in der fachlichen Entwicklung des Teams.
• Kenntnisse im Bilanzieren nach HGB und idealerweise IFRS, welche du vorzugsweise nach deiner Prüfung zum Bilanzbuchhalter bzw. zur Bilanzbuchhalterin sammeln konntest, runden dein Profil ab.

Und das geben wir dir zurück #benefits:

• Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.
• Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.
• Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).
• Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!
• Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz.
• Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.
• Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!
• WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.
• Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.

Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel!

Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal!

Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein.

Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).