Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der fachlichen und disziplinarischen Führung, Kontrolle, Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppe Verfahrenstechnik.
Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
Die fachliche und disziplinarische Führung, Kontrolle, Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppe Verfahrenstechnik mit rund 16 Mitarbeitern
Verfahrenstechnische Planung und Auslegung von Prozessanlagen (Machbarkeitsstudien und Basic/Detail Engineering) sowie Sicherheitsbetrachtungen
Entwicklung von prozesstechnischen Konzepten für Projekte (Greenfield & Brownfield) sowie die Erstellung von Sicherheitsbetrachtungen und Risikoanalysen
Prozesstechnische Auslegung von Ausrüstungen, Package Units und anderer Prozesskomponenten sowie für die Abwicklung der Inbetriebnahmen Zuständigkeit
Überwachung und Koordination der Einhaltung von Qualität, Terminen und Ressourcen
Sicherstellen des kontinuierlichen Knowhow
Aufbaus (Teilnahme an Messen, internen Workshops etc.)
Mitarbeit und Unterstützung bei Verbesserung unserer Prozesse, Standards und Vorlagen
Erstellung fachspezifischer Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen
Hauptansprechpartner für Kunden und Lieferanten im Bereich Verfahrenstechnik
Kooperation und Koordination mit anderen internen und externen Fachabteilungen
Fachliche u. persönliche Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik / Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als Verfahrensingenieur (m/w/d) in der Industrie- bzw. Anlagenplanung in den Bereichen Raffinerie, Petrochemie oder Chemie
Organisations- und Führungserfahrung oder ambitionierte Führungsfähigkeiten aus der 2. Reihe
Erfahrungen in der Prozesssimulation (Aspen, Chemcad, PRO/II, Hysis) und der Auslegung mit HTRI sind wünschenswert
Stark in der Kommunikation mit externen Partnern und Kunden
Teamplayer mit einer kommunikationsstarken und kundenfokussierten Herangehensweise
Großes Interesse an der Transformation von Prozesstechnologien als Beitrag zur Klimaneutralität
Zuverlässigkeit, Durchsetzungsstärke und Offenheit für neue Aufgaben
Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Hilfsbereitschaft
Bodenständigkeit mit einer Hands-on Mentalität
Kritikfähigkeit, gepaart mit sozialer Kompetenz
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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