Event Manager*in für den Programmbereich Young und New Adult

Wir sind die, die Bücher mit Leidenschaft machen – und ebenso leidenschaftlich Events zu unseren Büchern. Für den programmatischen Schwerpunkt Young- und New Adult konzipieren wir Veranstaltungen, die nah an unserer Community und nicht von der Stange sind. Damit setzen wir unsere Autor*innen, unsere Bücher und unsere Marke über das eigentlich Event hinaus in Szene und bezaubern die Community. Wir halten viele Bälle gleichzeitig in der Luft, krempeln gemeinsam die Ärmel hoch, und unsere Begeisterung ist ansteckend.

Wenn du ebenso beherzt und begeistert bist und Booktok, Bookboyfriends oder Bookish Tropes keine Fremdworte für dich sind, freuen wir uns, gemeinsam mit dir an einer Strangers to Lovers-Geschichte zu schreiben.

• Du übernimmst die Konzeptionierung, Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Events für unseren YANA-Bereich, von der Signierstunde auf der Messe bis hin zum großen Buch-Event – von digital bis analog.
• Du findest die passenden Partner*innen für jede Art von Events.
• Als Teil der Event- und Presseabteilung bist du im engen Austausch mit den Kolleg*innen aus Marketing und Vertrieb, so dass unsere Events von jeder Seite unterstützt werden.
• Du stehst im engen Kontakt mit unserem Lektorat und unseren Autor*innen.
• Du koordinierst die Social-Media-Aktivitäten rund ums Event sowie die Einbindung unserer Influencer*innen vor Ort in Absprache mit unserer Social-Media-Redaktion.

• Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Messe- und Eventbereich.
• Du kennst die Titel aus unserem Programmbereich sowie die Zielgruppe und bist gern auch ein Teil von ihr.
• Du bist ein Organisationstalent mit Blick fürs Detail.
• Du denkst strategisch und fühlst dich dafür verantwortlich, das beste Ergebnis zu erreichen.
• Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten und behältst den Überblick, auch wenn es stressig wird.
• Du bist ein*e Teamplayer*in, der gemeinsame Erfolg ist Deine Motivation.
• Du bringst Reisebereitschaft mit.
• Du gehst souverän mit den MS-Office-Produkten um.

• Unsere Mitarbeiter*innen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Ob Azubis oder erfahrene Carlsens – für uns ist nicht die Hierarchie entscheidend: Dich erwartet eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht. Wir freuen uns auf Deine Ideen.
• Wir arbeiten mit Leidenschaft und versuchen in allem, was wir tun, kontinuierlich besser zu werden. Dabei liegt uns auch Deine persönliche Entwicklung am Herzen. Diese fördern wir durch interne und externe Workshops, Sprachkurse und individuell auf Dich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten.
• Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist uns genauso wichtig wie Dir: Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten, Deine Arbeit mit Deinem Privatleben zu vereinbaren z.B. Remote- und Teilzeitarbeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung etc.
• Deine Gesundheit hat für uns einen hohen Stellenwert. Bei uns findest Du verschiedene Angebote, die Deinen Körper und den Geist stärken z.B. Yoga, eine Plattform für mentale Gesundheit oder unsere Rückenschule.

Miriam freut sich über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal.

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst Du Dich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Mehr Informationen zu unserem Kennenlernprozess findest Du hier.

Wir legen Wert auf eine diverse Unternehmenskultur und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.