ESG-Manager (m/w/d)

Aufgaben:

1. Umsetzung der CSRD-Richtlinie für die LINDE + WIEMANN Gruppe
2. Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts gemäß ESRS-Standard
3. Sicherstellung der Einhaltung relevanter ESG-Vorschriften
4. Austausch mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Wirtschaftsprüfern
5. Recherche und Analyse von ESG-Kennzahlen
6. Koordination von Nachhaltigkeitsanfragen unserer Kunden
7. Überwachung der Umsetzung von Strategien und des Transformationsplans
8. Förderung des Nachhaltigkeitsbewusstseins unserer Mitarbeiter

Qualifikationen:

1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
2. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil
3. Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
4. Erfahrung im Datenmanagement, mit Datenmanagementsystemen und der Datenanalyse
5. Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
6. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
7. Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel
8. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland

Wir bieten:

1. Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Vielseitige Tätigkeit mit schnellen Entscheidungswegen
4. Offene und wertschätzende Kultur
5. 30 Urlaubstage
6. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich
7. Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
8. Corporate Benefits
9. Fahrradleasing

Kontakt:

LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Frau Vanessa Memmel
Industriestraße 4-12
35683 Dillenburg
Tel. 02771/392-111