Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Lucia" Senden in Teil- oder Vollzeit (30-[...]

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die neu erbaute Kita "St. Lucia" in Senden in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für ihre Kita, welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Unsere Kita mit 4 Krippen- und 5 Kindergartengruppen ist in einem modernen und durchdachten Neubau mit großzügigen Räumlichkeiten untergebracht. Im offenen Konzept bieten unterschiedlichste Funktionsräume viele Möglichkeiten für unsere kleinen Entdecker. Aber auch der tolle Garten und das leicht erreichbare Naherholungsgebiet mit Wald und See unterstützen eine an den Stärken, Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientierte Betreuung. Inklusion, Partizipation und kulturelle Vielfalt empfinden wir als katholische Kita als absolute Bereicherung.

Im Team, das auf Vertrauen und Kollegialität basiert, gibt es viel Spielraum für neue Ideen und Impulse. Wir achten auf stärkenorientiertes Arbeiten, auf geregelte Arbeitszeiten, ausreichend Vorbereitungszeiten und auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Beste Startbedingungen für neue Kolleginnen und Kollegen!

Finden Sie auch? Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Das ganze Team "St. Lucia" freut sich auf Ihre Bewerbung!

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Lucia" in Senden in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• zentrale Verwaltung durch das KiTA-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• tolle moderne Kita (Eröffnung 2022)
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der katholischen Kita "St. Lucia" in Senden bewerben?

Wir freuen uns auf Sie!