Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Elisabeth" Fischen-Pähl in Teil- oder Vol[...]

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita "St. Elisabeth" in Fischen am See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche) eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Kindergarten, das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

In unserer Kindertagesstätte begleiten und betreuen wir Kinder vom 2. bis zum 10. Lebensjahr. Dank der längeren Verweildauer entsteht ein besonders vertrautes Verhältnis zwischen Kindern und Erziehern, fast wie in einer Familie. Bis zu 3 der 50 Plätze stehen Kindern mit erhöhtem Förderbedarf zur Verfügung. Die Kindergartenkinder und die unter Dreijährigen spielen gemeinsam, die Hortkinder verfügen über einen eigenen Gruppenraum. Mit vielen themenorientierten Räumen schaffen wir hervorragende Voraussetzungen für die offene Kindergartenarbeit. Dazu kommt der großzügige Garten mit Bergpanorama. Ob drinnen oder draußen: Kreativität und Phantasie prägen unsere Arbeit.

Das passt zu Ihnen?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Kindergarten "St. Elisabeth" Fischen-Pähl in Teil- oder Vollzeit (20-35 Std./Wo) gesucht!

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit
• Administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Erzieher / Kinderpflegerausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• großzügige Fortbildungsbudgets
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

KiTA Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita St. Elisabeth in Pähl-Fischen bewerben?
Wir freuen uns auf Sie!