Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Christophorus" Pähl in Teilzeit (25-30 Std./Woche), unbefriste[...]

Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Christophorus" Pähl in Teilzeit (25-30 Std./Woche), unbefristet, Arbeitsmarkzulage!

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita "St. Christophorus" in Pähl sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Std./Woche) eine Erzieherin als Gruppenleitung(m/w/d), das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Unsere Kita mit 1 Krippen- und 1 Hortgruppe sowie 3 Kindergartengruppen (davon 1 Integrationsgruppe) liegt mitten im Ortskern der Gemeinde Pähl. Mit der kurzen Distanz zum Ammersee bietet das Dorf Heimat für viele Generationen. Durch die Nähe zu München verlegen immer mehr Familien ihren Lebensmittelpunkt ins ländliche Pähl. Von der Kita aus sind Kirche, Rathaus, Schule, Banken und Geschäfte in wenigen Gehminuten erreichbar. Gerne besuchen wir die örtlichen Betriebe, wie z.B. Bäcker, Bank oder Bauernhöfe. Der dörfliche Charakter mit seiner grünen Umgebung bietet den Kindern sehr viele Möglichkeiten zur Naturerfahrung. Auch unser wunderschön gestaltetes Außengelände regt zum Entdecken ein.

Die Gestaltung der pädagogischen Arbeit lässt dem Team viele Freiräume, jeder kann sich gemäß Stärken und Vorlieben einbringen.

Das passt zu Ihnen?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit
• Gruppenleitung

• abgeschlossene Erzieherausbildung / Heilerziehungspflegerausbildung (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium oder Studium der Frühen Kindheit
• Freude an der Arbeit in einer familiären Einrichtung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität und Empathie
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• großzügige Fortbildungsbudgets
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• am Freitag geht's um 14:00 Uhr ins Wochenende