Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Zu den Heiligen Engeln" Landsberg in Teil- oder [...]

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Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
Landsberg am Lech
EUR 40.000 - 60.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "Zu den Heiligen Engeln" in Landsberg in Teil- bzw. Vollzeit (30-39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Wir begleiten rund 90 Kinder im Alter von 10 Monaten (1 Krippengruppe) bis zum Schuleintritt. Unsere Kita hat sich für das Konzept der inneren Öffnung entschieden, das in pädagogischer und struktureller Hinsicht ein Partizipationskonzept ist. Kinder erhalten dadurch ihre Freiheit der Selbstbestimmung, Mitbestimmung und Mitgestaltung. Unterschiedlichste Funktionsräume in unserer weitläufigen Einrichtung bieten kleinen Entdeckern beste Möglichkeiten, die eigenen Stärken intrinsisch motiviert einzusetzen. Inklusion, Partizipation und kulturelle Vielfalt empfinden wir als katholische Kita als absolute Bereicherung.
Im Team, das auf Vertrauen und Kollegialität basiert, nehmen wir uns viel Zeit für gemeinsame Fortbildung sowie Besinnung und ergänzen und unterstützen uns mit viel Freude und Humor. Wir achten auf stärkenorientiertes Arbeiten, auf geregelte Arbeitszeiten, ausreichend Vorbereitungszeiten und auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Beste Startbedingungen für neue Kolleginnen und Kollegen!

Das klingt interessant für Sie? Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!

Ganz "Zu den Heiligen Engeln" freut sich auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
  • an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamarbeit


Das bringen Sie mit:
  • abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten


Das bieten wir Ihnen:
  • attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
  • umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
  • Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
  • zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
  • versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
  • top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
  • Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • tolle Teamausflüge


Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

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