Ersatzteileverkäufer (m/w/d) Toyota und Hyundai St. Wendel

Heisel Gruppe
Sankt Wendel
EUR 20.000 - 40.000
Jobbeschreibung

Ersatzteileverkäufer (m/w/d) Toyota und Hyundai St. Wendel

Stellenbezeichnung: Ersatzteileverkäufer (m/w/d) Toyota und Hyundai St. Wendel

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, welches seit 89 Jahren am Markt ist und ein klares WARUM hat
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Modernste Arbeitsplätze

Ihre Aufgaben:

  • Sie sorgen für eine reibungslose Teileversorgung aller internen und externen Kunden, überwachen den Lagerumsatz und steigern die Teile- und Zubehörverkäufe durch Verkaufsförderungsmaßnahmen – in Abstimmung mit dem Kundenserviceleiter und der Geschäftsführung.
  • Ebenso sorgen Sie für eine aktuelle und ansprechende Warenpräsentation und arbeiten eng mit den Abteilungen Verkauf und Service zusammen.
  • Sie überprüfen und verbessern stetig die Ablauforganisation und fördern einen hohen Servicegrad und Umschlagsfaktor.
  • Sie sichern einen reibungslosen Warenfluss und stellen den Einsatz aller organisatorischen und technischen Hilfsmittel sicher. Außerdem sorgen Sie für die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften.
  • Sie steuern die Teile- und Zubehördisposition nach Termin-, Bedarfs- und Ertragsgesichtspunkten und sind verantwortlich für die Inventur und deren Abschluss.
  • Sie sorgen für eine zügige Bearbeitung bei Versand- und Transportschäden; ebenso bei evtl. Teilerücklieferungen; und überwachen die ein- und ausgehenden Rechnungen und Gutschriften, ebenso wie das Einhalten aller Vertragsbedingungen und Konditionen.
  • Sie verfolgen alle im Lager notwendigen Kennzahlen und berichten diese an Ihren Vorgesetzten.
  • Sie sichern die effiziente Zusammenarbeit zwischen Teile und Zubehör, Werkstatt und Verkauf und sind der Ansprechpartner für alle Belange des Teile-/Zubehör-Bereiches für den Hersteller.

Voraussetzungen:

  • Fachlich:
    • Berufserfahrung im Autohaus und/oder Lager/Logistik.
    • Technisches Verständnis.
    • Fundierte EDV-Kenntnisse.
    • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise.
    • Professioneller Umgang mit Herausforderungen und mit zeitweise hohem Arbeitsaufkommen.
    • Kaufmännisches Denken und Handeln.
    • Gutes Organisationsvermögen.
    • Zuverlässigkeit.
    • Gute Kommunikationsfähigkeiten.
    • Führerschein der Klasse B erforderlich.
  • Charakterlich:
    • Liebe zu Menschen.
    • Empathie (hohes Einfühlungsvermögen).
    • Lösungsbereitschaft (Sie finden Lösungen und zeigen keine Probleme auf).
    • Liebe zum Detail.
    • Wissensdurst.
    • Flexibilität.
    • Gute Arbeitsmoral.

Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
(Anschreiben mit frühestem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf (gerne mit Foto) und Zeugnissen) über unser Bewerbungsformular oder per Mail an: bewerbung@heisel.de

Bei Einsendung per Post senden Sie bitte nur Kopien der Bewerbungsunterlagen ohne Bewerbungsmappe, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden können.

Arbeitgeber:

Arbeitspensum: Vollzeit

Start Anstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung: unbefristet

Arbeitsort:

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