Ersatzteileverkäufer (m/w/d) Toyota Merzig

Ersatzteileverkäufer (m/w/d) Toyota Merzig

Stellenbezeichnung: Ersatzteileverkäufer (m/w/d) Toyota Merzig

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, welches seit 89 Jahren am Markt ist und ein klares WARUM hat
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen
• Selbstständiges Arbeiten
• Modernste Arbeitsplätze

Ihre Aufgaben:

• Sie sorgen für eine reibungslose Teileversorgung aller internen und externen Kunden, überwachen den Lagerumsatz und steigern die Teile- und Zubehörverkäufe durch Verkaufsförderungsmaßnahmen – in Abstimmung mit dem Kundenserviceleiter und der Geschäftsführung
• Ebenso sorgen Sie für eine aktuelle und ansprechende Warenpräsentation und arbeiten eng mit den Abteilungen Verkauf und Service zusammen
• Sie überprüfen und verbessern stetig die Ablauforganisation und fördern einen hohen Servicegrad und Umschlagsfaktor
• Sie sichern einen reibungslosen Warenfluss und stellen den Einsatz aller organisatorischen und technischen Hilfsmittel sicher. Außerdem sorgen Sie für die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften
• Sie steuern die Teile- und Zubehördisposition nach Termin-, Bedarfs- und Ertragsgesichtspunkten und sind verantwortlich für die Inventur und deren Abschluss
• Sie sorgen für eine zügige Bearbeitung bei Versand- und Transportschäden; ebenso bei evtl. Teilerücklieferungen; und überwachen die ein- und ausgehenden Rechnungen und Gutschriften, ebenso wie das Einhalten aller Vertragsbedingungen und Konditionen
• Sie verfolgen alle im Lager notwendigen Kennzahlen und berichten diese an Ihren Vorgesetzten
• Sie sichern die effiziente Zusammenarbeit zwischen Teile und Zubehör, Werkstatt und Verkauf und sind der Ansprechpartner für alle Belange des Teile-/Zubehör-Bereiches für den Hersteller

Voraussetzungen:

• Fachlich:
  • Berufserfahrung im Autohaus und/oder Lager/Logistik
  • Technisches Verständnis
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Professioneller Umgang mit Herausforderungen und mit zeitweise hohem Arbeitsaufkommen
  • Kaufmännisches Denken und Handeln
  • Gutes Organisationsvermögen
  • Zuverlässigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
• Charakterlich:
  • Liebe zu Menschen
  • Empathie (hohes Einfühlungsvermögen)
  • Lösungsbereitschaft (Sie finden Lösungen und zeigen keine Probleme auf)
  • Liebe zum Detail
  • Wissensdurst
  • Flexibilität
  • Gute Arbeitsmoral

Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
(Anschreiben mit frühestem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf (gerne mit Foto) und Zeugnissen) über unser Bewerbungsformular oder per Mail an: bewerbung@heisel.de

Bei Einsendung per Post senden Sie bitte nur Kopien der Bewerbungsunterlagen ohne Bewerbungsmappe, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden können.