Enterprise Architect (m/w/d)

BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe.

Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Fülle ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt. Mit der Zentraleinheit „Corporate Processes & Digitalization“ (CPD) verfolgen wir das Ziel, die Verzahnung von Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Know How mit den Anforderungen der Fachbereiche innerhalb der Böllhoff Gruppe national und international bestmöglich zu unterstützen.

In sechs möglichst unabhängig operierenden Abteilungen sind alle Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Kompetenzen gebündelt, um gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen (Sales, Purchase, Finance, Logistics, Product Lifecycle Management und Production & Supply Chain) Digitalisierungsvorhaben erfolgreich umzusetzen.

Deine Aufgaben

• Etablierung von Routinen, um Transparenz über Prozesse, eingesetzte Technologien und Systeme zu schaffen
• Entwicklung von technischen und fachlichen Roadmaps zusammen mit IT und den Fachbereichen
• Mittelfristige Planung der Referenzarchitektur
• Mitentwicklung von Architekturstandards und Prüfung deren Einhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fach- und IT-Bereich, um die Unternehmensziele zu unterstützen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt
• Kenntnisse hinsichtlich gängiger EAM-Methoden und Frameworks (z.B. TOGAF) sowie „Hands-on“ Praxiserfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management
• Eine ausgeprägte strategische Denkweise sowie analytische Fähigkeiten
• Überzeugungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
• Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
• Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Jetzt bewerben

Möchtest auch Du erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewirb dich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Deines Entgeltwunsches. Hast Du noch Fragen? Dann erreichst Du Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.