Engineer (m/w/d) Motion Control

Engineer (m/w/d) Motion Control, München

München, Germany

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

Engineer (m/w/d) Motion Control
Ort: München

Was Sie erwartet:

1. Arbeit in einem interdisziplinären Entwicklungsteam an der Auslegung und Optimierung des mechatronischen Gesamtsystems.
2. Auslegung der Motortechnik und Sensorik.
3. Erstellung von Spezifikationsdokumenten, Lasten-/Pflichtenheften und weiteren relevanten Entwicklungsdokumenten.
4. Koordination von Lieferanten und externen Entwicklungspartnern.
5. Entwurf der Regelungskonzepte und Auslegung der Regler auf der Basis einer analytischen Systembeschreibung.
6. Inbetriebnahme und messtechnische Absicherung der Antriebslösung.
7. Technische Unterstützung des Modultests und der Fertigung über den gesamten Lebenszyklus.

Was Sie mitbringen:

1. Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik, Antriebstechnik oder Automatisierungs-/Regelungstechnik.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung elektrischer Antriebssysteme.
3. Gute theoretische und praktische Kenntnisse in elektrischer Antriebstechnik, Regelungstechnik, Mechatronik und technischer Mechanik.
4. Erfahrung in der praktischen Reglerauslegung hinsichtlich Dynamik, Genauigkeit, Störverhalten und Robustheit.
5. Erfahrung in der Modellierung, Simulation und Identifikation dynamischer Systeme. Matlab/Simulink.
6. Erfahrung mit Embedded C-Programmierung.
7. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
8. Neben Ihrer Teamfähigkeit glänzen Sie mit Kreativität, Eigeninitiative und Lernbereitschaft. Außerdem haben Sie Freude an herausfordernden Aufgaben.

Was wir bieten:

1. Verantwortungsvolle Aufgaben
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Eigenverantwortliches Arbeiten
4. Trainingsangebote
5. Rabatte
6. Internes Gesundheitsmanagement
7. Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
8. Flache Hierarchien
9. Teamorientierte Arbeitsweise
10. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kontakt:
Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 14 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Projekten.
Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir lernen Sie lieber direkt in einem Gespräch persönlich kennen.
Krisztina Szebényi-Schenker
Tel.: +4915158518355
www.bertrandt.com/karriere