Employer Relations Manager (m/w/d)

Die Publicis Groupe Germany bietet aktuell eines der spannendsten und zukunftsweisendsten Agenturmodelle in Deutschland. Vor sechs Jahren hat die Gruppe begonnen, mit den Gesetzmäßigkeiten der Branche radikal zu brechen und neue Wege der Zusammenarbeit einzuschlagen. Das „Power of One“-Modell baut dabei auf drei starken Kompetenz-Säulen auf: Strategie, Kreativität und Technologie. Seitdem entwickelt sich die Agenturgruppe von der Plattform zur Intelligence Company. Mit dem Anspruch „The first Network that truly works“ haben wir Silos eingerissen, ein weltweit einheitliches Operating Model implementiert und unsere Services und Arbeitsweisen konsequent an den Erwartungen unserer Kunden ausgerichtet. Heute arbeiten 2.800 Publicis Mitarbeitende als One Team über die Agenturmarken Digitas, Saatchi & Saatchi, Leo Burnett, MSL, MetaDesign und Publicis Media an sechs Standorten in Deutschland zusammen. Mit unserer holistischen Marketing-Klaviatur sind wir Motor für die Marketing-Transformation in Deutschland. Unsere globale Kommunikationsplattform "Marcel" verbindet zusätzlich 100.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit und ermöglicht so den Austausch von Wissen, bietet Karrierechancen und fördert die Qualität und Produktivität für unsere Kunden.

Die Publicis Groupe Germany betreut nationale und internationale Marken wie AB Inbev, Beiersdorf, Commerzbank, Deutsche Telekom, Lufthansa Group, MediaMarktSaturn, Netflix, Pfizer, Porsche, PUMA, REWE, Samsung und Visa, aber auch starke Marken aus dem Mittelstand wie Kärcher, Stihl und Zeiss.

Wir suchen für unser Team eine*n

Stellenbeschreibung

Diese Position ist standortunabhängig und kann an in unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln oder München besetzt werden.

Deine Aufgaben:

• Du bist interne*r Berater*in des Arbeitgebers in arbeitsrechtlichen Fragestellungen bezogen auf das Kollektivarbeitsrecht (insbesondere Betriebsverfassungsrecht)
• Du analysierst und bewertest kollektivrechtliche Angelegenheiten und wirkst an Handlungsempfehlungen für die Geschäfts- und Personalleitungen der Publicis Groupe in Deutschland einschließlich Tochtergesellschaften mit
• Du unterstützt u.a. bei der Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, personalpolitischen Projekten und allgemeinen Mitbestimmungsthemen
• Du stellst in regelmäßigem Dialog eine vermittelnde und kooperative Kommunikation mit den Betriebsratsgremien sicher und förderst die Kultur der vertrauensvollen Zusammenarbeit aktiv
• Du unterstützt bei der Aktualisierung bestehender Regelungen und Prozesse im Hinblick auf bevorstehende Gesetzesänderungen und förderst die HR-Compliance
• Du übernimmst administrative Aufgaben im Zusammenhang mit den anfallenden Betriebsratsprojekten

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, des Personalmanagements oder vergleichbare Qualifikation
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht
• Einschlägige Praxiserfahrung im Rahmen der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, idealerweise auf überörtlicher Ebene, insbesondere bei der Führung von konstruktiven Verhandlungen
• Ausgeprägtes Interesse an der Zusammenarbeit und dem Austausch mit Betriebsräten auf Augenhöhe
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hands-on Mentalität und emotionale Intelligenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Zusätzliche Informationen

Das kannst Du erwarten:

• Modern Office
  Moderne Bürogebäude – Zentrale Lage – Sehr gute Verkehrsanbindung
• Mobile Office
  Mobiles & Flexibles Arbeiten
• Feel Well
  Echten Teamspirit – 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub – Agentursport – Team- und Partyevents
• Learn & Grow
  Individuelle Karriereperspektiven – Umfangreiche Entwicklungsprogramme – Weiterbildung mit digitaler Lernplattform Marcel Classes

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!