Elektroniker:in/ Mechatroniker:in (m/w/d) für Automatisierungstechnik - mit Gehaltsangabe

Elektroniker:in/ Mechatroniker:in (m/w/d) für Automatisierungstechnik - mit Gehaltsangabe

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Was wir bieten

Der Bereich "Process Analyse Technology" deckt die gesamten Thematiken der Online-Analytik, der Analysatoren inklusive Probenaufbereitung, der Automatisierung von Online-Messtechnik sowie das Bedienen und Beobachten mit übergeordneten Systemen ab. Sie verstärken unser Team am Produktionsstandort Krefeld-Uerdingen.

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E07 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.589 € brutto/ Monat und 4.020 € brutto/ Monat zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Im Rahmen der Tätigkeit fallen im Schwerpunkt nachfolgende Aufgaben an:

• In Ihrer neuen Funktion sind Sie für die Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten an der Prozessanalysentechnik zuständig, wie z.B. für die Wartung, Inspektion und Instandsetzung.
• Sie übernehmen die selbstständige Fehlersuche und -behebung an Analysensystemen, deren Analysatoren inkl. Probenaufbereitungen sowie an den übergeordneten elektronischen Ablaufsteuerungen und der Signalausgabe.
• Die Durchführung von Kalibrierungen bzw. Justierungen der eingesetzten Gas- und Flüssigkeits-Analytik gehört zu Ihren weiteren Aufgaben.
• Sie konfigurieren und parametrieren Analysatoren, Feldgeräte, übergeordnete Steuerungen mittels PC.
• In Ihrem Arbeitsbereich führen Sie wiederkehrende Prüfungen gemäß Wartungsplan und Prüfanweisung an sicherheitsrelevanten Qualitätsmessungen durch.
• Nach entsprechender Qualifizierung führen Sie Sicht-, Nah- und Detailprüfungen nach BetrSichV im Fachgebiet elektrischer Explosionsschutz durch.
• Sie kümmern sich in Zusammenarbeit mit dem technischen Büro um eine ordnungsgemäße Anlagendokumentation.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Mechatroniker:in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.
• Für diese Position verfügen Sie über fundierte Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten.
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften, wie z. B. VDE-Normen (0100 / 0105), Explosionsschutz insbesondere der Zündschutzarten (i), (e) und (d).
• Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen mit dem Programm SAP.
• Eine selbstständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und bestechen durch Ihr persönliches Engagement.
• Ein hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein setzen wir voraus.
• Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Frau Laura Popp, Telefon +4921460096609, gerne zur Verfügung.

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Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden!

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten. Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln.

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.