Elektroniker fuer Betriebstechnik (w / m / d) im Bereich OFFSHORE Windkraft Service

Mit einer weltweit installierten Gesamtleistung von 107 Gigawatt (GW) ist Siemens Gamesa Renewable Energy in mehr als 75 Ländern vertreten und beschäftigt ein Team von rund 24.500 Mitarbeitern aus fast 100 Nationalitäten. Als 100-prozentige Tochter der Siemens Energy AG umfassen die Leistungen des Unternehmens die gesamte Wertschöpfungskette von Onshore und Offshore-Windenergieanlagen: vom Entwurf der Anlagen über deren Fertigung und Installation bis hin zu hochmodernen Lösungen zur Wartung und Instandhaltung.

Unsere globale Reichweite eröffnet neue Horizonte für berufliche Chancen und Wachstum, und unsere Arbeit hat einen größeren Einfluss als je zuvor auf den laufenden Wandel in der Energiewirtschaft.

Es braucht die klügsten Köpfe, um technologisch führend zu sein. Es braucht Phantasie, um grüne Energie für die kommenden Generationen zu schaffen. Bei Siemens Gamesa setzen wir das um, worauf es ankommt.

Dazu suchen wir DICH.

Deine Tätigkeit besteht hauptsächlich aus der Wartung, Reparatur und Entstörung von Offshore-Windkraftanlagen in Nord- und Ostsee.

Beachte bitte, dass die Ausbildung in Hamburg stattfindet. Mögliche Einsatzorte nach der Ausbildung sind Bremerhaven oder Hamburg.

Nach der Ausbildung wirst Du die Position eines Teamleads Competent Technician in Troubleshooting erlangen, um kleine Gruppen von Kollegen anzuleiten. Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedensten Rollen wie Mittelspannungs-/Hochspannungstechniker, Spezialist für Sicherheits-Equipment der Windkraftanlage, Senior-Techniker und vieles mehr.

Das erwartet dich :

• Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre mit der Möglichkeit 6 Monate zu verkürzen.
• Aufregende Praxisphasen auf unterschiedlichen Windkraftanlagen.
• Spannende Schulungen wie Überleben auf See, Retten aus der Höhe, Fire Safety und viele mehr in unterschiedlichen Trainingscentern in Norddeutschland und Dänemark.
• Interessante Ausbildungsinhalte werden im Siemens Energy Trainingscenter Hamburg und an der Beruflichen Schule Energietechnik Altona (BEA) in Hamburg vermittelt.
• Unser Ziel ist es, dass du nach der Ausbildung eigenständig als Elektrofachkraft arbeiten kannst. Deine Aufgabe wird es sein, kleinere Teams auf Windkraftanlagen zu leiten, die aus zwei bis drei Personen bestehen.

Das bieten wir dir :

• Abwechslungsreicher Ausbildungsdurchlauf mit unterschiedlichen Bereichen.
• Persönliche Ansprechpartner während deiner Ausbildung.
• Zulagen und Sonderzahlungen nach Tarifvertrag, Tagespauschalen je nach Einsatz und Verpflegungsgrad.
• Offshore-Pauschalen bei Einsatz auf See.
• 30 Urlaubstage, anteiliges Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Zu Beginn deiner Ausbildung erhältst du hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheits- und Überlebensausrüstung.
• Für eine smarte Ausbildung erhältst du einen Laptop, Smartphone sowie ein Tablet für die Praxisphasen, den Zeiten in der Berufsschule und im Siemens Energy Trainingscenter Hamburg.
• Bis zu 150 Mietzuschuss pro Monat bei Umzug nach Hamburg.
• Unterstützung bei der Suche nach günstigem Wohnraum; eine Kooperation für 2024 mit der Stiftung Azubiwerk Hamburg steht kurz vor der Umsetzung.
• Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung.

Das solltest du mitbringen :

• Mindestens den Schulabschluss MSA oder einen sehr guten bis guten ESA.
• Du interessierst dich für Mathe und Physik; diese Fächer liegen dir und machen dir Spaß.
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst vielleicht schon an elektrischen oder mechanischen Bauteilen.
• Unbedingt die körperliche Eignung, um den E41-Test zu bestehen.
• Freude am Umgang mit Menschen.
• Reisebereitschaft für die Trainings in Norddeutschland, Dänemark und für die zweiwöchigen Offshore-Rotationen (Praxisphasen).
• Keine Angst vor Arbeiten in großer Höhe (Windkraftanlagen).
• Seetauglichkeit: Transport mit Schiffen zu den Windparks und Anlagen, Arbeiten und Leben auf Service-Schiffen.
• Keine Probleme, in engen Räumen zu arbeiten (Bearbeitung von Komponenten auf den Anlagen in beengten Räumen).
• Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft, Englisch im Berufsalltag zu sprechen (Internationales Kollegium, Arbeits-/Trainingsschulungen teilweise in Englisch, Firmensprache ist neben Deutsch zum großen Teil Englisch).
• Führerschein Klasse B ist ab dem 18. Lebensjahr ratsam, um zu den Praxis- und Trainingsphasen anreisen zu können.
• Der Hauptwohnsitz während der Ausbildung müsste in Hamburg oder im Umfeld liegen.