Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d (, , Germany)

Einleitung:

440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Sie haben Lust auf innovative Projekte?

Aufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme der Elektroanlagen bei unseren Kunden innerhalb Deutschlands
• Unterstützung bei der Baustellenorganisation
• Verantwortlichkeit der Montagemitarbeiter unserer Nachunternehmer sowie Überwachung und Planung der Montageeinsätze vor Ort
• Erstellen und Überprüfen diverser Dokumentationen / Unterlagen (Aufmaße, Berichte etc.)
• Mitwirkung bei Baubesprechungen mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten

Ihr Profil:

• Elektrotechnische Ausbildung z. B. als Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Organisation von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen
• Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
• Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit